- なぜ募集しているのか
- こんにちは！
⁺81株式会社（呼称ハチイチ）と申します。
弊社は、SOLIZEグループ内に2022年より新設されたビジネスインキュベーションを主の事業とする事業部として誕生、その後2025年7月1日にSOLIZE株式会社（現在のSOLIZE Holdings株式会社）よりカーブアウトして誕生した”社会・産業課題の解決のための新規事業創出”を業とする事業会社です。 - どんな仕事か
-
業務システムや組み込みシステムなどの幅広い案件を取り扱っている当社にて、組み込み・制御系を中心としたプロジェクト参画や、他PJ・メンバーのフォロー、マネジメントをお任せできるリーダーポジションを募集いたします。
本ポジションでは、主に下記の業務をご担当いただきます。
■業務概要：
・組込みシステム開発案件を中心としたプロジェクトへの参画
・メンバーマネジメントとチーム育成
・（将来的に）予算策定
・（将来的に）KPI設定と運用など
案件傾向→
自動車関係の組み込み案件割合が多い傾向
当社は、
☞売上・会社規模が伸び続けている成長企業です！
2022年3月売上高が６億円前後に対し、
2025年3月売上高が12億円と2倍となっており、まさに急成長中の企業です。
☞ライフワークバランスを整え、腰を据えてキャリアを積んでいける環境です◎
年休125日×残業12時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。
6000種類のネットラーニングを導入あり。
家族手当あり。
#チャレンジできる環境 と万全なフォロー体制を整えて、ご参画をお待ちしております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
・C言語での開発実務経験がある方
・何らかのシステムの開発に携わったご経験（５年以上）
・事業会社におけるメンバーマネジメントのご経験（3名程度）歓迎 【歓迎（WANT）】
・組込みシステム開発案件を中心としたプロジェクトへのご参画
・事業会社におけるメンバーマネジメントのご経験（数10名規模）
【尚可】
・組込みシステム開発案件を中心としたプロジェクトでPM等プロジェクトをリードされたご経験
・予算策定のご経験
・KPI設定および運用をしてこられたご経験
↓ ↓
【このような方々と積極的にお会いしたいです】
・組織やチームの成長にコミットし、メンバーと共に成果を追求できる方
・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
※※現時点では、掲載企業にて雇用、
その後名古屋にありますグループ子会社に転籍となる可能性があります。
その場合にも、雇用形態に変更はありません。
なお、ご入社のタイミングによって状況が変動しますので、詳細はご面談でご案内させていただきます。※※ - どこで働くか
- 愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋市内の顧客先
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
刈谷市内の顧客先
住所：愛知県刈谷市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊田市内の顧客先
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
会社残業平均：12時間程 - 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ～ 900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円
＜月給＞
450,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■Off-JT、OJT研修
■セミナー参加支援
■週末勉強会
■資格取得奨励金制度
■ネットラーニング
＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給）
■在宅勤務時のオフィス椅子の提供
■家族手当補足：配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円（例：2人なら12,000円、3人なら18,000円）
■役職手当、資格手当、特別手当
■団体加入保険
■各種同好会活動（野球・フットサル・登山）
■企業型確定拠出年金あり
確定拠出型年金について、加盟していなくても希望があればＦＰとの面談可能1回30分（何回でも可能）
■健康優良企業取得済 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※同社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与） - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談→1-2回の面接→内定⇢条件すりあわせ⇢入社
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.GVITW-005
