- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
- どんな仕事か
-
・新規事業の立ち上げ、推進(案件のスクリーニング、仮説設計、初期調整など)
・自治体を含む関係団体との調整・折衝
・社長指示による資料作成(調査、企画書、提案書、報告資料)
・社長フォロー業務(スケジュール管理、移動同行、業務サポート等)
・その他、事業およびトップチームに関する業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社での業務経験:1年以上
・Word/Excelの基本操作スキル(資料作成・集計ができるレベル)歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可、業務上、社長の送迎・外出同行が発生するため。)
・PowerPointによる資料作成スキル(企画書・提案書の作成経験)
・自治体・団体との折衝経験や調整業務の経験
・新規事業の立ち上げ、または事業企画に関わった経験(検索・スクリーニング~仮説立案の一連経験)
・ビジネス文書(報告書、提案書)作成の経験募集年齢(年齢制限理由) 20歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒720-0034 広島県福山市若松町8-23 福山ローズビル 402
転勤の可能性:なし - 勤務時間は
- ※ 試合日やイベントに応じて変動あり
※ 休憩60分
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:252万円~542万円
※みなし残業込み。年齢と経験スキルを考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給
・車通勤も可能です。 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
・チームの試合が土日祝日にある場合は、ご相談の上、振替休日を設定します。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日。
※雇用形態によって要相談 ※ライフスタイルに合わせて相談可 - どんな選考プロセスか
-
■求める人物像
・社長直下で柔軟に動ける主体性・行動力がある方
・高いコミュニケーション力と文章力を持ち、関係者との調整を円滑に進められる方
・クラブ/グループ会社の理念に共感し、何事にも前向きに取り組める方
・秘密保持・信頼関係の構築ができる誠実さ(社長の近くで働くため必須)
・多様な業務に臨機応変に対応でき、ビジネス視点で新規案件のスクリーニングや価値判断ができる方
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.PDLRG-252-542/20-35





