なぜ募集しているのか: 欠員補充のための増員募集です。
どんな仕事か: 上場企業双日株式会社のグループ会社である同社にて、主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。
マーケティング含め、一気通貫でお任せします！
将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。

■業務内容
【業務例】
・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認
・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等
・入居者、テナント様企業の誘致活動
※7～8棟担当予定です。6割が日本リート投資法人の保有する物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。

■働きがい
入居者誘致や改善提案を通じて「収益性」や「安定運用」に直接貢献できるポジションです。

■入社後に身につけられる能力
AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【性別】　　男性：7名　女性：2名
【平均年齢】30代後半
【年齢の幅】20代前半～60代前半
幅広い年代の方が活躍されています！
求められるスキルは: 必須賃貸管理業務のご経験をお持ちの方（物件タイプ問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場4階
アクセス：ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」より徒歩5分／りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:15～17:45
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
時差勤務制度あり
※休憩時間：60分(11:00～14：00の時間帯で60分取得可能)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：506～792 万円月給制基本給：249300円
残業代：全額支給

通勤手当：実費支給 ※非課税限度額まで支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
・確定拠出年金制度
・退職金
※同社では健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでいます。
変動手当：家族手当　配偶者7,000円、子1人につき3,000円
資格手当　資格手当対象の資格61種有／宅地建物取引士：6,000円／建築物環境衛生技術者：5,000円
地域手当　月額4,000円～13,000円
住宅手当　月額10,000～19,000円
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

プロパティマネジメント【管理職候補】（総合職）◆双日グループ／安定性／土日祝休み◎◆

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