- なぜ募集しているのか
- さらなる事業拡大を目指して増員を行います。
- どんな仕事か
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「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」2019年に10周年を迎えた当社の、次の10年の組織戦略を考える部署として、2019年より社長直下で組織戦略推進室が設置されました。現在組織の課題や組織のブランディングを中心に取り組もうとしており、その一環としてプロデューサー、エディトリアルディレクター、デザイナーから成るコーポレートブランディングチームを立ち上げたいと考えています。
直近では、以下のようなプロジェクトに取り組みたいと考えています。
・コーポレートサイトの運営やオウンドメディアの立ち上げ
・オフィスデザインのコンセプト設定と具体的なプランニング
・採用力を引き上げるためのメディア露出や動画コンテンツ制作のプランニング
・会社紹介資料や冊子の企画と作成
その中で、デザイナーの方には、目指したいゴールイメージを、Web上のあらゆるクリエイティブ（PR/IR/HR資料とかも含む）だけでなくオフィスの空間設計や、オフィス外にコンセプトを表現するための新しい空間そのものを作り上げるところまで、デザインの力でレバレッジをかけて表現する領域をお任せしたいと考えています。
【デザイン環境】
■Application
Sketch / Zeplin / AdobeCC / InVision / Overflow
■Language/Framework
Ruby / Ruby on Rails / Go / JavaScript（ECMA Script 2019） / TypeScript / React.js / Redux / Swift / Android Java / Kotlin
■Storage
MySQL / MongoDB / Elasticsearch / BigQuery
■Infrastructure
AWS / Docker / Docker Compose
■Workflow
Github / Circle CI / bitrise / deploygate / Sentry / New Relic
■Communication
Slack / Atlassian Conflence - 求められるスキルは
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必須 ・Adobe PhotoshopやAdobe Illutratorなどを用いたビジュアルデザインの実務経験
・組織の中の誰も答えを持っていない難しい課題に対し、デザイン思考とロジカルシンキングと十分なリサーチを組み合わせることで向き合い、自分なりの結論を出してアウトプットを出した経験のある方歓迎 ・大手企業のブランディングにデザイナーとして関わったことがある人
・HTML/CSS/Javascriptや、フロントエンド実装の経験がある人
・デザインシステムの設計を主導した経験がある人
【求める人物像】
・常に本質に立ち返り、常識にとらわれず、ゼロベース思考でプロジェクトを進められる方
・あらゆるステイクホルダーとの関係性を考慮して、企画を作り具体的なアウトプットを出せる方
・高い目標を目指し、量を質に転化させることで、未来を切り拓くことができる方
・会社としての思い（主観）と世間一般感覚（客観）を交互に行き来して思考できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都（最寄駅：六本木一丁目駅）
※屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） - 勤務時間は
- 原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
・家族手当（正社員のみ）、住宅補助制度（該当条件により月額3万円支給）、出張手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
掲載期間20/09/16～20/09/29
求人No.PTNTI-136
