マザーズ上場の急成長ベンチャーが、医療現場の課題をテクノロジーの力で解決するサポートエンジニア募集!
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掲載期間20/09/16~20/09/29 求人No.PTNTI-155

マザーズ上場の急成長ベンチャーが、医療現場の課題をテクノロジーの力で解決するサポートエンジニア募集!

プリセールス・セールスエンジニア

年収600万円~799万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下サービス責任者リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社では、予約・事前問診・ビデオチャットでの診察・決済・薬や処方せんの配送をワンストップで完結できるオンライン診療システムを開発し、提供しています。
2018年には、徹底的にUI/UXにこだわったクラウド電子カルテを開発しました。様々な院内機器とシームレスに接続することで、医師や事務スタッフの手間を大きく削減していきます。
さらに診療所向け予約管理システムを開発し、2019年にはこれらを包括したクラウド診療システムとして進化させたプロダクトに昇華させました。

プロダクトが大きくなり、提供するソリューションが多くなってくる中で、サービスを契約いただいた医療機関にシステムを円滑に導入し、さらに積極的に活用していただくために「サポートエンジニア」の存在が不可欠になってきました。
どんな仕事か
「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」
具体的には、
・契約医療機関へのシステム導入・活用に必要な技術的サポート
・契約医療機関内の既存の院内医療機器・医療システムとの連携サポート
・既存の電子カルテからのデータマイグレーション
・外部医療機器・医療システムとの新しい連携先の開拓

を中心に、医療機関へのクラウド診療支援システムの導入・活用を促進させるエンジニアリング業務全般をお任せします。
求められるスキルは
必須 ・電子カルテ・レセコンの導入・運用・保守経験
歓迎 ・医療機関のハードウェア・ネットワーク構築経験
・電子カルテ・レセコン以外の医療情報システムの導入・運用・保守経験
・電子カルテ・レセコン以外の医療情報システム全般に関する業界知識
・オブジェクト指向型プログラミングの経験
・RDBMSの設計・運用・保守経験
・医療情報技師の資格をお持ちであること

【求める人物像】
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
・立場による認識のギャップを理解し埋められる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(最寄駅:六本木一丁目駅)
※屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
勤務時間は
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
・家族手当(正社員のみ)、住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給)、出張手当
休日休暇は
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回
会社概要
社名
株式会社メドレー
事業内容・
会社の特長
同社は「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

同社のメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。
現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。
新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典
・クラウド診療支援システム
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム
・医療につよい老人ホーム検索サイト
この4つの事業を運営しています。
設立
2009年6月
売上高
非公開
従業員数
380人
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