急成長の医療ITベンチャーが、新しい医療SaaSプラットフォームをつくる開発エンジニアを募集!
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掲載期間20/09/16~20/09/29 求人No.PTNTI-157

急成長の医療ITベンチャーが、新しい医療SaaSプラットフォームをつくる開発エンジニアを募集!

SE(Web・オープン系)

年収600万円~1499万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)サービス責任者年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社では、オンライン診療システム、電子カルテ、診療所向け予約管理システムを包括したクラウド診療支援システムを開発、提供しています。

医療従事者の方々が普段どのようにシステムを使っているのかという業務フローや業界知識をきちんと精査し、使いやすい形にプロダクトに落しこんでいくことが重要です。

複雑な業務要件をプロダクトの設計に活かしつつ自分で手を動かし実装もしていくという、単に上流・下流という括りではないプロダクト開発を一緒にしていける方を募集することにしました。
どんな仕事か
「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」
具体的には

・プロダクト開発・運用
・プロダクトの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務

を中心に、医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。


【技術環境】

■Language/Framework
Ruby/Ruby on Rails/Go/JavaScript(ECMAScript 2019)/TypeScript/React.js/Redux/Swift/Android Java/Kotlin
■Storage
MySQL/MongoDB/Elasticsearch/BigQuery
■Infrastructure
AWS/Docker/Docker Compose
■Workflow
Github/Circle CI/bitrise/deploygate/Sentry/New Relic
■Communication
Slack/Atlassian Conflence
求められるスキルは
必須 ・Webプログラミングの基礎知識
・チームでのWebアプリケーション開発の経験
歓迎 ・SI、ITコンサルタントとしての経験
・医療知識を活かしたサービスの設計・開発経験
・法制度・ガイドラインを加味したサービスの設計・開発経験
・ビジネス職のメンバーとのサービスの企画・開発経験
・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験
・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
・UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

【求める人物像】
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
・立場による認識のギャップを理解し埋められる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(最寄駅:六本木一丁目駅)
※屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
勤務時間は
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生は
・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
・家族手当(正社員のみ)、住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給)、出張手当
休日休暇は
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回
会社概要
社名
株式会社メドレー
事業内容・
会社の特長
同社は「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

同社のメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。
現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。
新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典
・クラウド診療支援システム
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム
・医療につよい老人ホーム検索サイト
この4つの事業を運営しています。
設立
2009年6月
売上高
非公開
従業員数
380人
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