- なぜ募集しているのか
- 数千社・数万ユーザが利用するSaaS型プラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトの運営に携わっていただきます。2019年3月に大型の資金調達も完了し、事業成長に向けてさらにドライブをかけていく中、品質を一定以上に担保しなければエンドユーザーの皆様の期待に応えられません。E2EテストやUATなどを通じて品質保証を向上させていく人材を募集しています。
- どんな仕事か
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“建築・建設産業の「働く」を「幸せ」にする”というミッションを達成するため、業界の人手不足解決、そして「働き方改革」を加速させる。【仕事概要】
Webアプリケーションやスマホアプリのテストケース設計・実行を行って頂きます。
E2Eテストの自動化やUATのプロセス改善など品質に対して高い意識を持っていただきながら、自ら方針を作成して進行して頂きたいです。
【社風・特徴】
経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。
風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことができます。
ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。
建築現場という広い業界でサービスを展開しているため様々なドメインでサービスを展開しています。その都合上サービスも複数展開しておりマイクロサービス化や複数の言語でサービスを開発したりなど技術的なチャレンジングが多くあります。
一つの言語を極めた方などでもチャレンジングな環境があるため、技術に自信がある方でも次のキャリアとして多くの経験が積めます。
Slack上をメインとしながらMTG等で設計やアーキテクチャのディスカッションが行われ、GitHubでPull Requestを送り合い、社内Wikiでナレッジを共有しあうオープンな社風です。技術書典に執筆者として参加しているエンジニアがいたり、Railsやインフラの技術顧問などがいるため、プロダクトの成長と技術力の研鑽が同時に楽しめる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 #NAME?歓迎 - テストの自動化経験
- 建築・建設業界の業務フローに関する知見
- 経理・会計に関する知見
- SQL等の基本的な知識
- 各種勉強会への登壇経験
【求める人物像】
- モノ作りが好きな方
- 社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
- HRTを大切にしている方
- 問題を楽しめる方
- チームで目標達成に向かって進める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(最寄駅:秋葉原駅)
- 勤務時間は
- 10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
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●フレックスタイム制
●各種社会保険完備
●交通費支給(上限 月2万円)
●服装自由
●書籍購入費補助
●イベント・勉強会参加費補助 - 休日休暇は
- ●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
●有給休暇:入社半年後 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→2~3回
掲載期間20/09/16~20/09/29
求人No.PTNTI-168