- どんな仕事か
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・給与計算、勤怠管理、年末調整
・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
・入社オリエンテーション
・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
・各種規程の改定・運用サポート
・従業員持株会、ストックオプションの運用
・障がい者雇用関連業務
・社員からの労務関連の問い合わせ対応
・評価運用のサポート（評価シートの作成等）
・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行 - 求められるスキルは
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必須 ・給与計算・勤怠管理の実務経験
・個別労務対応のご経験（休職・退職対応など）歓迎 ・従業員100名以上の規模の企業での労務経験
・業務改善やフロー構築に携わったご経験
・従業員持株会やストックオプションの運用経験
・社労士資格、衛生管理者資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 499万円
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.WTH-s001
