- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
採用理由
現在、チームは比較的若い5名で構成されており、旅行事業全体の業績管理を担っています。世界的な取引量の増加に伴い、管理はより困難になっており、チーム全体で試行錯誤を繰り返しています。しかしながら、事業内の異動により、現在はマネージャーが不在です。事業本部
長がマネージャーを兼任し、他の3つのグループを統括しています。オンライン旅行業界は現在、熾烈な競争に直面しており、持続的な成長を続けるためには、グローバルOTAに打ち勝つための予測・実績管理の強化が急務となっています。正直、困難な状況も多いですが、これらの課題に共に立ち向かい、チーム一丸となって乗り越えられるマネジメント力のある方を求めています。私が本部長として、この環境が決して退屈なものにならないことをお約束します。 - どんな仕事か
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部門概要
旅行・モビリティ事業の持続的な成長を支える重要な役割を担うのが、事業統括本部
（BDO）です。2001年の事業開始以来、サービス種類、人員、拠点数において、2015年に「守り」の部署として発足しました。総取扱高1兆円、グローバル展開が進む旅行事業は、収益確保と適切な投資を可能にする経営判断の難しさが増しています。BDOのミッションは、「市場環境や社内環境の変化に適応しながら、事業を持続的に成長させ、ユーザーとサプライヤーに新たな価値を提供すること」です。
その中でも、事業計画グループは業績管理を担っています。週次業績予測、サービス別損益管理、経営報告書の作成など、経営に近い業務が多くあります。
魅力
- 国内No.1 OTAでありながら、常に挑戦を続ける事業。
安定した基盤の上に、常に新しい価値創造にチャレンジし、業界全体を動かすダイナミックな影響力を体感できます。
- 少人数制の組織で経営に近い部署のため、チームの裁量が大きく、スピード感を持って意思決定に携わることができます。
チームの仕事が事業成長に直結する環境です。
- 管理会計スキルにとどまらないマネジメントスキル、プロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
幅広い業務を通して、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。
- 楽天グループではAI導入を推進。
全社員がAIを活用することが当たり前となり、時代の変化に対応できます。
ポジションの詳細
旅行事業および管理会計業務の予測・実績管理を行い、事業の予算達成を牽引していただきます。正確な予測のための綿密な検証から、予算達成に向けた社内調整、事業責任者および社長への報告書作成まで、業務は多岐にわたります。
主な職務内容
：旅行事業の予測・実績管理（週次）、予算策定、中期計画策定。
サービス別の損益管理、損益目標達成に向けた各ステークホルダーとの調整。
チームマネジメント（ピープルマネジメント）。
海外子会社間のグループ会社間取引管理。
経営報告書の作成。
競合分析、財務分析。
全社プロジェクト（例：コスト削減、キャッシュフロー改善）の牽引。
- 求められるスキルは
-
必須 必須資格:
- ビジネス予測および実績管理の経験（1年以上）
- 複数人で構成されるチームの管理経験（1年以上）
- 詳細な数値管理、試算、予測に慣れている
- 基本的なPCスキル：Excel、PowerPoint
希望する資格:
・事業企画や事業戦略立案の経験
・社長室など経営に近い環境での業務経験 ・
コスト削減など部門横断的なプロジェクトマネジメントの経験 ・
Web/IT業界での経験
・会計知識
場所に関する追加情報
楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川1-14-1
英語資格に関する追加情報
TOEICスコア800点以上（または同等の英語力）、または英語圏の大学卒業資格。
採用決定までに資格証明書の提出をお願いします。
上記の資格証明書がない場合は、選考プロセス中に楽天が実施するIPテストの受験を必須とします。歓迎 職場環境
組織構成
- 全体事業部室：16名
- 年齢層：20代～40代
- 新卒・中途採用比率：新卒80％、中途採用20％
- 事業企画グループ：5名
- 年齢層：20代3名、30代2名
- 新卒・中途採用比率：新卒100％
中途採用者の経歴
（事業管理室他グループ 中途管理職2名）
- 自動車部品メーカーで海外個別企業経営
- SIerでシステム開発プロジェクトマネジメント
キャリアパス例
- 入社1年以内にマネージャーに就任し、海外個別企業のガバナンス、財務など幅広い領域で活躍
- 入社後、会計システム導入プロジェクトを完遂、新システムの運用・保守を行う傍ら、ビジネス法務という新分野でもチームマネジメントを担うなど、多角的に事業を支えるリーダーとして活躍 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.GRAND-251014KNZK
