なぜ募集しているのか: シリーズBで累計20億円超の資金調達を達成し、IPOを視野に入れた第二創業フェーズへ。
急成長する事業と組織の土台を数字から支える経理メンバーを募集します。

日々の記帳・決算だけでなく、内部体制の構築や業務フロー改善まで。
経理という役割を通して、社会に「やさしさの連鎖」を広げていきませんか？
どんな仕事か: The kindest を中心とした事業の成長と、MiL全体の経営基盤を支える経理ポジションです。
これまで経理実務は外部委託を中心に運用しており、本ポジションは正社員としては初の経理メンバーとなります。
日次～月次対応だけでなく、フロー整備や体制づくりにも主体的に関わっていただき、将来的なIPOを見据えた「経理内製化」のキープレイヤーとしての活躍を期待しています。

日々の数値管理から月次・年次決算、経営判断に必要な情報の整理・提供まで、事業の「今」を数字で可視化し、健全な成長を下支えしていただきます。
これまで外部パートナーが担ってきた領域も引き継ぎながら、業務フローや会計処理の標準化・効率化を進め、将来のIPOや組織拡大に耐えうる管理体制の構築にも取り組んでいただきます。単なる経理処理ではなく、「数字で事業を支え、未来をつくる」役割を担うポジションです。

【業務内容】
・経理フローの構築・改善
・請求書作成および請求・販売管理
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払処理、現預金・入出金管理）
・経費精算のチェック
・与信管理
・月次・年次決算補助、開示資料の作成補助
・監査法人・証券会社・税理士対応
・各部署との連携・サポート業務
・その他上記に付随する経理・管理業務
求められるスキルは: 必須下記全ての条件を満たす方

・2年以上の事業会社での経理実務経験
・簿記2級程度の会計知識

歓迎・月次決算・年次決算のご経験（企業規模問わず）
・スタートアップ、ベンチャー等で経理の立ち上げ経験
・IPO準備における経理体制強化に関わった経験
・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験
・Excelによる財務モデルの作成スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム 12:00~16:00）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
408万円～804万円
■月給制
340,000円～670,000円
■内訳
・基本給
　252,500円～497,800]円
・みなし残業代（月45時間相当分）
　87,500円～172,200円を含む
※みなし残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費支給
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日休暇】土日祝日／年末年始
【休日備考】有給休暇／慶弔休暇／産休・育休（取得・復帰実績あり）／介護休業
どんな選考プロセスか: ▼書類選考（履歴書・職務経歴書）
▼一次面談（代表取締役）
▼二次面談（所属部長及びチーム）
▼最終面談（幹部メンバー）
▼リファレンスチェック
▼取締役会決議
▼内定・オファー面談
※状況によって変更の可能性がございます。

IPO準備中！経理体制の構築・強化を担うコアメンバー募集

経理