- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部門概要
CCOオフィスは、グループCCO（チーフコンプライアンスオフィサー）を統括部門全体にわたってサポートし、統括部門の管理・調整業務、統括部門の強化と円滑な運営のための活動を行う組織です。
具体的には、重要会議の調整、統括部門内のコミュニケーション促進、予算管理（予算編成）、全社活動の推進といった定常業務に加え、グループ個別課題への対応やプロジェクト推進など、
経営陣と密接な連携を保ちながら、楽天グループの「守り」機能を強化する役割を担っています。
採用理由
楽天グループが急成長・グローバル化、そして事業の多角化を進める中で、「守り」機能の強化がますます重要になっています。
当社の統括部門は、法務・GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）分野の専門家を多数擁しているものの、グループ全体に適用されるポリシーや制度の設計など、難易度の高い課題を数多く抱えており、プロジェクトマネジメントのノウハウも含めた総合的な問題解決能力の重要性が高まっています。
統括部門やCCOを多角的にサポートし、グループ全体に影響を及ぼす仕組みづくりを共に進めていただける方を求めています。
ポジションの詳細
職種にとらわれない柔軟な姿勢で、CCOおよび統括部門をサポートしながら、事業企画や総務・人事に関わる様々な業務に携わっていただきます。
たとえば、次のような業務に従事していただきます。
- グループ全体に適用されるルールの設計・導入プロジェクトの企画・実行（例：電子署名導入プロジェクトのPMO、決裁権限ルール更新プロジェクトのPMO）
- リスク・コンプライアンス委員会事務局
- 重要な会議のための書類提出の調整
- 監督部門内でのコミュニケーションイベントの企画と実行
- その他グループ全体の課題やテーマの検討と実施（例：AIの活用促進）
CCOや経営陣と緊密に連携し、個人の成長と会社の成長の両方を体験することができます。
職場環境
10人以下、20代から40代
様々な業界・職種からの中途採用が中心です。
- 求められるスキルは
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必須 必須資格:
経験と経歴
- プロジェクト業務経験（複数の関係者と調整しながらプロジェクトを推進する能力）
スキル
- 問題解決能力、ファシリテーション、プロジェクト管理、調査、分析、計画、プレゼンテーション
- コミュニケーション能力; 楽天グループの様々なステークホルダー（取締役会を含む）への提案および交渉
- ドキュメント作成スキル：コンテンツの計画、MS Office（PowerPoint、Excel、Word）を使用したドキュメントの作成
希望する資格:
経験と経歴
- グローバル企業におけるGRC関連の業務経験
- 企業企画・経営の経験
- コンサルティング業界での経験
場所に関する追加情報
楽天クリムゾンハウス（東京）
言語:
英語（総合レベル - 3 - 上級）、日本語（総合レベル - 4 - 流暢） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.GRAND-251014KNJSK
