- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部門概要
グループマーケティングガバナンス部は、楽天グループの継続的な成長を目指し、マーケティング活動が適切かつ安全に行われるよう、ルールや基準を整備しています。各事業のマーケティング責任者やマーケター、ガバナンス部門、品質管理部門と連携し、グループ全体のマーケティング活動の効率化・最適化を推進しています。
位置：
私たちが採用する理由
楽天グループの更なる成長を支えるため、マーケティングガバナンスの強化と運用改善に共に取り組んでいただけるチームメンバーを募集しております。
ポジションの詳細
マーケティングガバナンス業務全般を担当していただきます。様々な事業・サービスに携わり、楽天グループの中長期的な発展・拡大に貢献できる、やりがいのある仕事です。
- マーケティングガバナンスのフレームワークの構築と改善
-マーケティングガバナンスに関する意識啓発と教育活動の実施
- マーケティング活動におけるリスクの評価と軽減、改善活動の支援
-緊急時のマーケティング活動に関するポリシーとグループ管理の確立
- マーケティング活動の攻撃面と防御面の両方に関する情報収集、社内コミュニティ内での共有、重要な会議の管理 - 求められるスキルは
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必須 必須資格：
- さまざまなステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力と交渉能力
- 急速に変化する環境や状況においても、自主的に考え、迅速に行動できる
- ネイティブレベルの日本語能力
-チームメンバーのリーダーシップを含むプロジェクト管理経験
- PowerPoint プレゼンテーションの作成と発表を含むプレゼンテーションスキル
- Excelなどのツールを使用したデータ分析による分析および意思決定スキル
希望する資格：
- 会社全体に関わる計画の立案および実行の経験
- ガバナンスおよび内部統制の計画と実装の経験
- ビジネスレベルの英語力
言語:
英語（総合レベル - 3 - 上級）、日本語（総合レベル - 4 - 流暢）歓迎 働く環境：
採用育成部 タレントマネジメント課は約15名の組織で、プロジェクトベースで協力しながら業務を進めています。
担当プログラム例：Self Assessment Survey, 社内ラーニングポータルの運用、AI活用プロジェクト、海外事業体との協業プロジェクトなど。
特定の部署を対象にするものだけでなく、全社横断のプログラムもあり、大小さまざまです。
既存プログラムの改定・運用に加え、0⇒1ベースでの企画に携わる機会もあります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.GRAND-251014KNJSK
