- なぜ募集しているのか
- 当社DtoC事業では、「誰かにとって無くてはならないもの・欲しかったもの」を自ら企画開発し、 DtoC(Direct to Consumer)のビジネスモデルで複数ブランドの運営を行っております。
年間(2024年)売上約40億円を上げる、重要な収益柱の事業です。
今回は、 新しく立ち上げる我々の新ブランドの 販売促進に関わるマーケター を募集します。
当社DtoCブランドはオンライン販売により、非常に多くのお客様にご愛顧いただいております。
販売ルートは主に2つに分かれており、楽天やQ10 などのモール運用を用いての販売、自社のECサイトを用いての販売に分かれております。
■Mission
最高のブランドとプロダクトを創造し、マーケティングを通じて一人ひとりの理想を実現する。
■Mission Statement
・ブランドコンセプトを常に体現し続け、お客様に不義理はしない。
・顧客のインサイトを捉えた価値のあるプロダクトを開発する。
・必要とする人に必要なものを届けるプロフェッショナルであり続ける。
・お客様の期待を超え続ける顧客体験を提供し続ける。 - どんな仕事か
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新規ブランドの立ち上げに伴い、自社ECサイト運用における売上拡大のための企画や施策立案・実行を担っていただくポジションを募集いたします。新規ブランドの立ち上げに伴い、自社ECサイト運用における売上拡大のための企画や施策立案・実行を担っていただくポジションを募集いたします。
施策の効果が 数字（売上・利益）として見える ので、結果を出したときの達成感が大きいことに加え、マーケティング、データ分析、顧客対応、広告運用 など、多岐にわたるスキルが身に付くポジションとなっております。
また、EC事業の売上が企業の成長に直結する ことが多く、大きなインパクトを与えられ、ブランド価値を高めることにも貢献できる重要なポジションです。
◆SNSプランニング
・SNS戦略立案（KPI設計、ターゲット設定、コンセプト設計）
・競合分析／市場調査を踏まえた投稿企画立案
・ハッシュタグ設計、投稿フォーマットの最適化
・広告配信方針の決定（クリエイティブ案、予算配分など）
◆公式アカウント運用
・画像や動画などの投稿素材の制作指示／作成
・実際の投稿作業（スケジューリング／投稿文作成）
・キャンペーンの企画・実施（プレゼント企画、コラボなど）
◆代理店ディレクション
・広告代理店や制作会社との折衝・進行管理
・制作物のクオリティチェック／フィードバック
・スケジュールや納期管理
・コスト交渉や契約関連のやり取り
・案件ごとのKPI達成に向けた進行指示
◆各種数値PDCA
・SNSインサイトや広告効果の定期レポーティング
・数値に基づいた改善施策の提案と実行（例：投稿時間の見直し、フォーマット変更）
・A/Bテストの設計・分析
・目標未達時の要因分析と対策立案
・定例会や報告資料の作成とプレゼン
◆LPO（ランディングページ最適化）
・ヒートマップやCVRデータを用いたページ分析
・UI/UX改善のための構成見直し・デザイン修正指示
・CTAボタンの位置・文言最適化
・ABテストの実施（ファーストビュー、フォーム、コピーなど）
・改修後の効果測定・再改善の実施
◆収支管理等
・プロジェクトごとの予算作成・管理
・広告費、制作費、人件費などのコストコントロール
・クライアントへの請求管理、社内報告用の月次収支表作成
・利益率の改善提案（コスト削減／単価交渉など）
・損益分岐点の把握とリスク予測 - 求められるスキルは
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必須 ・美容に対する興味関心が強い方
・マーケティングに興味をお持ちの方歓迎 ・WEBマーケティングの領域2年以上ご経験されいている方
・SNSプロモーションの経験を2年以上お持ちの方
・美容に関する情報を日常的に収集している方
・自らも美容に詳しい方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 新ブランドのプロモーション担当
- どこで働くか
- 株式会社Leo Sophia Group 本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F（目黒駅各線徒歩約7分） - 勤務時間は
- 勤務時間固定制
10:00～19:00
7:30まで早出可能（実働8時間）
夜勤なし - 給与はどのくらい貰えるか
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▼年収
500万円 ～ 600万円
▼月給
35万円以上
固定残業代10万円/45時間相当分を含む（超過分は別途支給）
▼昇給・賞与
・昇給 ：年2回（1月/7月）
・賞与 ：年2回（業績連動型インセンティブ）
・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費 ：3万円/月までを実費支給
▼給与備考
・月給には45時間相当の固定残業代を含みます
※管理監督者の場合、固定残業代はございません
・ご経験や能力を考慮し決定
※原則出社勤務となります - 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給（3万円/月迄）
・住宅手当（3万円/月まで）※条件あり
・書籍購入費用補助
・ランチ/ドリンク無料 など
詳細はこちらをご参照ください。
https://leosophia.co.jp/recruit/benefit/ - 休日休暇は
- ▼休日休暇
・完全週休二日制
・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
・年間休日127日（2025年予定） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接：人事（オンライン）
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二次面接：ブランド責任者（対面）
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最終面接：事業部責任者（オンライン）
※一次面接終了後に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.RJKEO-202511-04
