なぜ募集しているのか: ●ホテル業界の購買・物流インフラ構築支援の一環として、リネンサプライ内製化支援モデルを展開予定。

●外注コスト高騰や供給不安を背景に、ホテルが自前でリネン運用できる仕組みを構築する新規事業を立ち上げます。
どんな仕事か: ホテルリネン運用の新しい仕組みを構築する立ち上げメンバーです。
設備導入からオペレーション設計までを一気通貫で担い、現場の仕組みを“内製化”する挑戦を共にしていただける方をお待ちしています！
■ホテルリネンサプライ内製化モデルの設備・運用立上げ
■洗濯設備・乾燥機・仕上げ機械の導入・レイアウト設計
■倉庫運用・在庫管理・入出庫フローの構築・現場オペレーション（洗浄～出庫）設計と改善
■チームメンバーの教育・マネジメント・ホテル側および協力会社との連携調整

【働き方について】
当社ではワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりに力を入れ、社員が安心して働ける制度と風土を整えています。プライベートと仕事を両立させながら、やりがいを持って働ける職場です。
求められるスキルは: 必須 ■設備・機械導入または製造・物流ライン構築経験（3年以上）
■オペレーション改善・工程設計の実務経験・現場との調整・管理能力

歓迎 ■ホテルリネン・クリーニング・ランドリー業界での経験・設備メーカー・施工会社との折衝経験
■衛生ゾーニング・レイアウト設計の知識・チームリーダーまたはSV経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 新規事業リネンサプライオペレーションマネージャー
どこで働くか: 東京都港区北青山2-12-16　北青山吉川ビル９Ｆ
■最寄駅
東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩1分
勤務時間は: 08:50～17:50
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～800万円
■月給：350,000円～500,000円
■基本給：283,000円～405,000円
■固定残業代：30.0時間/月66,500円～95,000円を含む/月、超過分は別途支給。
■賞与実績:年3回(4月、8月、12月)※賞与は個人業績によって変動します。
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
慶弔見舞金/研修旅行/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟/育休産休取得実績有

■制度/備考
・ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能
・伊藤忠連合健康保険組合加盟…フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能
休日休暇は: ＜年間休日数＞
125日
完全週休二日制（土・日）、祝日、年始年末、特別休暇、慶弔休暇ほか
※毎年祝日によって若干変動いたします（2025年度は125日）

＜その他＞
年2回土曜出社有り　※決起集会、社員総会のため
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回

【新規事業】リネンサプライオペレーションマネージャー/伊藤忠から独立/ワークライフバランス◎

SCM