- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【会員数610万人以上次世代のショッピング体験を創造するECプラットフォーム】
当社は「次世代のショッピング体験をデザインする」をミッションに掲げ、会員数610万人以上を誇る日本最大級のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」の企画・開発・運営を行っています。「la belle vie（美しい生活）」という願いのもと、ラグジュアリーブランドからアパレル、インテリア、食品、体験に至るまで、幅広いカテゴリーの高品質な商品・サービスを提供し、お客様の「la belle vieな時」をサポートしてきました。
「No.1ブランド在庫ソリューション」というビジョンのもと、これまでに培った技術と10000を超えるブランド様とのパートナーシップを活かし、ファミリーセールをテーマとした「White Label」を展開しています。
【日本テレビグループの物販中核企業を見据えてECプラットフォームの統合・再構築を推進】
2023年5月には日本テレビホールディングスの一員となり、グループのコンテンツ力と、当社のEC領域における物流・購買データ、マーケティングノウハウ、そして物流拠点の運営に伴う一気通貫したECプラットフォームとのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指しています。現在は、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めています。これにより、GILTやGLADDに加え、異なるコンセプトやターゲットを持つ新たなセールスサイトを短期間で柔軟に立ち上げることが可能となります。このプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦略を展開することで、より強固な事業ポートフォリオの構築を進めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ Windows、Mac端末のキッティング、運用保守の経験
・ 社内IT資産管理経験
【歓迎】
・ 社内SE経験3年以上(業界不問)
・ ActiveDirectory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、
コミュニケーションツールの運用経験
・ ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見
・ ISO/IEC27001等のセキュリティルール策定・運用の経験
・ レイヤー2～3ネットワーク(ベンダー問わず)の設計/構築経験
・ レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング(Tier2以上)業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 社内割引：最大30%OFF 社内販売会 結婚出産お祝い金制度 副業可能
- 休日休暇は
- ・ 休日/休暇・ 土日祝日・ 年末年始・ 年次有給休暇(入社初日から付与、最大25日)・ 産前/産後/生理休暇・ 産後パパ育休・ 育児・介護休暇・ 慶弔休暇・ 裁判員休暇・ リフレッシュ休暇(年4日)
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掲載期間25/11/30～25/12/13
求人No.GKL-381547
