- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
株式会社Caratは、「新たな価値を発明し続ける」というミッションのもと、HR Tech領域における非効率なマッチングや煩雑な業務をテクノロジーの力で解消することを目指しています。特に近年は生成AI・大規模言語モデル（LLM）の活用に注力し、従来の転職サービスでは得られなかった新しい仕事探しの体験を提供しています。代表的なプロダクトが、自然言語による直感的な求人検索を実現する「AIジョブサーチ」です。
「AIジョブサーチ」は、2023年11月にリリースされた新しいサービスでありながら、すでに月間3万人のアクティブユーザーを獲得し、次のフェーズでは30万人規模を目指しています。ユーザーが「探す」のではなく「出会う」転職体験を可能にするため、RAG（Retrieval Augmented Generation）やベクトル検索基盤、LLMOpsといった最新技術を駆使し、最適なマッチングを提供しています。
Caratの強みは、AI活用を開発とプロダクトの両面で徹底している点にあります。開発ではGitHub CopilotやClaude Code、Devinといった最先端AIツールを導入し、エンジニア全員が活用方法を学び合う文化を醸成しています。プロダクト面ではOpenAI APIを中心に生成AIを組み込み、Langfuseなどを活用した精度改善にも取り組んでいます。これにより、従来の転職活動における「情報収集の煩雑さ」や「ミスマッチ」といった課題を解消し、ユーザー一人ひとりに寄り添った体験を実現しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ※言語不問
・プロダクトでのバックエンド開発・運用リード経験
→言語例：PHP／Python／Ruby／Java／Scala／Go／Rust／C++／C#など
・LLM実装～運用の実務経験（商用・個人開発どちらでも可）
【歓迎】
・チームの採用・組成・拡張（採用要件設計、面接、オンボーディング、育成・評価）
・クラウド運用の深い知見（AWS/GCP/Azure いずれかでのコンテナ運用、CI/CD、監視・アラート、コスト最適化）
・検索・推薦の知見（Embedding／ベクトルDB、再ランキング、評価指標設計）
・横断スキル（TypeScript/Reactなどのフロント、SRE/インフラ、データ基盤のいずれかの実績）
・技術発信／OSS／登壇や、開発プロセス・品質基準の整備経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.GKL-372727
