- なぜ募集しているのか
- 国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。
一方、担い手である医療機関は5,000-8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、
患者としては選択肢が限られ、医療機関としてはリソースが不足している状況です。
近年、このような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められることになってきており、
自由診療領域に特化したB4Aは先進的な機能リリースを武器に、業界でのシェアを急速に拡大するに至りました。
マーケットが大きく伸び、進化を遂げていくフェーズにあるため、
変化に対し臨機応変に対応できる、プロジェクト管理・進行が得意なマーケターを募集開始しております。 - どんな仕事か
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＜株式会社B4A｜採用担当の魅力ポイント＞
【1】今までの経験を存分に活かして活躍できる！
私たちのチームでは、アイデアを積極的に発信できる文化があります。「やってみたい！」という気持ちがあれば、すぐにそれがプロジェクトとして形になります。経営陣との距離が近く、社長からの直接指導もあり、あなたの意見が反映される機会が豊富です。これまで培ってきた広告運用やSEOなどのスキルを最大限に活かしながら、裁量ある環境で成果を追求できます。
【2】自分の頑張りが認められ、意見を出しやすいチーム！
20～30代の4名でチームを組んでプロジェクトを進めています。
年齢や役職に関係なくフラットな関係で、互いにサポートし合いながら働いています。お互いに励まし合い、助け合う文化が根付いており、お互いの得意分野を尊重し合うチーム文化があります。
【3】B4Aならではの魅力ポイント
B4Aは、デジタルとノウハウを融合させ、自由診療領域の課題解決に挑む業界No.1プラットフォーマーを目指しています。
すでにB4Aは、自由診療向け基幹システムとして業界シェアNo.1を獲得しており、唯一無二の存在です！
共立美容外科様をはじめとする大手クリニックの経営に直接インパクトを与え、成長市場である美容医療全体のDXを肌で実感できるので、やりがいをダイレクトに感じられる環境です！
＜仕事内容＞
以下の業務を担当していただけるデジタルマーケティングのエキスパートを募集しています。
（１）自社SaaSの販売促進マーケティング（BtoB）
・広告運用：Google/Meta広告などを活用した、自社SaaS製品のリード獲得
・顧客獲得のための広告戦略立案・運用・効果測定
・自社サービスサイトのSEO施策：内部施策の調査・分析、コンテンツ施策のキーワード選定
・競合コンテンツ分析、外部施策などの実行
（２）自社SaaS導入先である美容クリニックのマーケティング支援（BtoC）
・広告運用：Google/Meta広告などを活用した、クリニックの予約獲得のための広告戦略立案・運用・効果測定
・クリニック公式サイトのSEO施策：内部施策の調査・分析、コンテンツ施策のキーワード選定・競合コンテンツ分析、外部施策、MEO施策などの支援
・サイト制作のディレクション：クリニックの公式サイトやLPの設計・デザイン、コンテンツ制作のディレクション - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティングの実務経験
・Google広告、Meta広告運用の経験
・SEO施策の実務経験
歓迎 ■歓迎スキル
・Web制作やLP作成のディレクション経験
・SaaSマーケティングの経験
・美容医療に関する知見
・Illustrator、Photoshopの利用経験
・データ分析能力（Google Analytics等のツールを活用した分析経験）
■求める人物像
・プロジェクト管理・進行の経験がある方
・主体的に考え、実行できる方
・期日通りに物事を進められる方
・マルチタスクが得意な方
・データドリブンな思考を持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町19番1号
渋谷プライムプラザ2F-B - 勤務時間は
- フレックスタイム制【標準労働時間：8時間】
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 800万円
月給：33万3333円～66万6666円
固定残業代含む（30時間/月）：6万3292円～12万6583円
※超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休二日制
・土、日、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産休、育休、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接（オンライン）
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最終面接
SPI
リファレンスチェック
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内定、オファー
※最終面接は原則対面となりますが、遠方の場合はオンライン面接も可能です。
※SPI、最終面接、リファレンスチェックは同時並行で実施いたします。
掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.KAQMC-002
