どんな仕事か: 職種概要
デジタル広告、クリエイティブ制作、データ分析の専門知識を駆使し、クライアントの課題解決をリードするプロデューサーを募集します。戦略立案からプレゼンテーション、実施まで一貫して主導し、成果につながるソリューションを提供するポジションです。クライアントと密に連携しながら、最先端のデジタルマーケティングを牽引します。

具体的な職務内容
・アカウント/クリエイティブ/ストラテジックプランナー/各協力会社と連携し、責任を持ってプロジェクトを推進する。
・クライアントと継続的にコミュニケーションを取り、ビジネス課題やニーズを把握し、企画に落とし込む。
・施策実施前後のデータ分析を行い、パフォーマンスを測定・評価する。
・実施内容のレポーティングを行い、成果や改善点を明確に伝える。
・受発注業務を適切に管理し、円滑なプロジェクト運営をサポートする。
▼直近数年での主な業務例
-公式アプリ&データベースを活用したビジネス成長プラン策定、実行
-中規模プロモーションの全体企画リード(デジタル広告+アクティベーション+OOH等)
-大規模統合プロモーション(TVCM含む)のデジタル部分リード
-公式SNS立ち上げ～運用コンサルティング/企画/実行（X、TikTok、IGなど）
-POS/顧客データベースを活用した統合分析、CDP構築支援
-データ可視化(ダッシュボード構築)設計、開発支援
-デジタル広告プラン、運用、レポーティング（Google/Yahoo!/Meta/X/TikTokほか）
-CRMをはじめとしたDXツールの導入/開発/実行支援
-デジタル・データに着目した新規ビジネス/サービス開発など
*ご自身の得意領域や興味に応じて、クライアントやプロジェクトのアサインをご相談していきます
求められるスキルは: 必須応募資格 (必須要件)
・ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方
・2年以上のプロジェクトリード経験（企画担当としての実績がある方）
・クライアントとの折衝経験をお持ちの方

応募資格 (歓迎要件)
・TOEIC 800点以上または IELTS 6.5以上
・ビジネスレベル以上の英会話スキル
・英語を使ったプレゼンテーション、打ち合わせ、交渉がスムーズに行える・方
・英語でのメール対応や資料・企画書の作成が問題なくこなせる方
・デジタル領域でのプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・SNSやデジタル広告の運用・改善経験（実務での運用経験でなくても可）
・Google Cloud Platform、Adobeソリューション、その他MAツールの実務経験
・CDPなどのデータプラットフォームの開発経験

求める人物像
・素直で前向き ―― 自分の意見を持ちつつも、柔軟に対応できる姿勢を大切にできる方
・マイボール意識 ―― 最後までやり切る意志があり、結果に対して責任を持てる方
・学び続ける姿勢 ―― 常に自己研鑽を怠らず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・チーム志向 ―― チームで協力しながら成果を上げることに喜びを感じ、周囲と良好な関係を築ける方
雇用形態は: 正社員 / 契約社員（試用期間3ヶ月）※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
どこで働くか: 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
勤務時間は: コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
雇用形態　　：正社員 / 契約社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり
待遇・福利厚生は: ＜休日・休暇＞
土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など

＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他
休日休暇は: 土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（採用チーム） → 2次面接（現場ディレクター） → 最終面接（部署長兼局長）※2次面接を最終とする場合あり。応募～内定まで概ね1ヶ月を想定（他社状況により調整可）。

DX Producer

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）