- なぜ募集しているのか
- 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。
社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 - どんな仕事か
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「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。仕事
創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。
あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
提供サービス（一例）
・組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供
仕事
2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。
従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
-営業経験（個人、法人に関わらず）
-経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
-コンサルティング業務経験
・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京,大阪（転勤あり）
※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・福利厚生制度：交通費：3000円/日で実費を支給/社会保険完備/持株会制度/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/社員持株会制度/出産祝い金(1人目50万円、2人目100万円など、出産した子どもの人数×50万円を支給）
・評価制度：3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価 等 - 休日休暇は
- ・休暇：有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日123日
・オーバーホール休暇：勤続3年ごとに取得可能な長期休暇。最大連続16日まで休暇を取得可能。報酬として月給の50％にあたる額を給与に上乗せする形で取得可能。
掲載期間25/11/06～25/12/05
求人No.BRAN-93-2
