掲載期間25/11/06~25/12/12 求人No.BRAN-120-2

【リヴァンプ】ハンズオン型DXコンサルタント:年収600万~900万

ITコンサルタント

年収600万円~899万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
サプライチェーン・ロジスティクスチーム(SCM&Lチーム)は、リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。
1.最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。

2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。

3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。

4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。

リヴァンプで働く魅力
日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
また、5?10年ほどでリヴァンプの中核として、マネージャー?プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・リヴァンプの事業内容及び、理念・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を理解し、それに沿った自律的行動をおこなえる方
・システム開発経験あるいはコンサルティング経験をお持ちの方
・事業会社にて何かしらの業務改善のご経験
歓迎 【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・プロジェクトリーダーのご経験

【応募条件】
・年齢不問
・学歴不問
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

・年俸600万円の場合
基本給369,942+固定残業代130,058(月45時間分)

月額給与:年俸の12分の1を毎月支給
賞与:年1回
給与見直し:年1回

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
待遇・福利厚生は
【保険】
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
■住宅手当:条件あり
■国内・海外出張手当:条件あり

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり
■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)
■社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし
■メンター制度による入社後フォロー
休日休暇は

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日?1月3日)
■有給休暇(初年度13日?)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
会社概要
社名
株式会社リヴァンプ
事業内容・
会社の特長
徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。
なぜやるのか?
○ “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。
○ 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。
○ 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200%クライアントワークにコミットできる環境を整えています。
○ チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。
○ 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。
設立
2005年9月
取扱い紹介会社
株式会社Branding Career(旧:株式会社Branding Engineer)
厚生労働大臣許可番号:13ーユー316069
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Branding Career
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
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