- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部門概要
このQAチームは、商務部門のサービスの品質保証を担当します。eコマースサービスのリーディングカンパニーとして活躍し、グローバルな環境でスキルを磨くことができます。
採用理由
楽天グループ株式会社は、数百万人のユーザーにサービスを提供し、急速に成長を遂げていますが、品質なくして成長はあり得ないと考えています。そのため、サービスの信頼性と拡張性を確保するために、チームを構築できる、才能と熱意に溢れたQAリーダーを募集しています。
ポジションの詳細
QAリーダーとして、プロジェクトに積極的に参加し、計画から実行まですべてを担当します。
QA 実装から実行、レポートまで。
テストプロセスを改善し、必要な標準化を促進します。
協力関係にある他社、社内他部署、社外との調整・交渉を積極的に行い、より良い成果物を迅速に提供できるよう努めます。
テスト仕様とテスト ケースを確認し、フィードバックを提供します。
職場環境
当社のQAチームは5～10名で構成され、英語と日本語の両方で業務を行うグローバルな環境です。海外カンファレンスやISTQBなどの資格取得のための週1回の勉強会などを通じて、チームのQA知識は常に向上しています。また、チームによって異なりますが、月平均20～30時間程度の残業時間で、ワークライフバランスも良好です。さらに、定期的に1on1ミーティングを実施し、安全で快適な職場環境づくりに努めています。 - 求められるスキルは
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必須 必須資格:
アプリケーションテストの設計/実装における5年以上の経験
API / UIテスト自動化開発および非機能テストの経験
ISTQB Foundationレベルに相当する知識
関係者を巻き込みながらコミュニケーションをとる能力
希望する資格:
・テスト企画・設計・実装経験
・インターネットサービス業界の知識と経験
・eコマース分野の知識
・サービス指向
ソフトスキル
・問題を解決したり状況を改善するために、積極的に他者を巻き込む。
・様々な事柄に対して探究心を持つ。
・変化の激しい環境の中で、継続的に学ぶ情熱を持っていること。
・さまざまな関係者や他のQAチームメンバーと効果的にコミュニケーションできる必要があります。
・現状や定型業務に満足せず、新たな課題に取り組み、改善を推進する意欲がある。
・チーム内外でチームワーク文化を推進できる優れたチームワーカー。
場所に関する追加情報
・東京本社（世田谷区）
出向に関する追加情報
・原則として出向はありません。
移転に関する追加情報
・原則として振替はございません。
英語資格に関する追加情報
・英語ビジネスレベル
言語:
英語（総合レベル - 3 - 上級レベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.GRAND-251014KNA
