なぜ募集しているのか: 2018年の創業以来、順調に成長を遂げています。まだ10数名の組織ですが、5～10年後の中長期ビジョンとしては、100名規模の精鋭コンサルティング部隊をつくっていきたいと考えています。拡大する組織の中で将来のリーダー・マネジャーを目指していただける方を募集しています。
どんな仕事か: 様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。
メーカー、流通、小売など、幅広い業界のクライアントに対し、業務課題の整理から業務プロセスの設計、システム導入まで一貫して支援します。
単なるIT導入ではなく、「なぜその改善が必要なのか」という視点から、クライアントと共にビジネスの改革を進めていくポジションです。

【職務内容】
・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討
・業務プロセス設計とシステムデザイン
・プロジェクトマネジメントなど

【直近の課題】
まずは既存のプロジェクトに入っていただき、先輩コンサルタントとともにプロジェクトのデリバリーをお願いしたいと考えています。

【仕事の魅力】
・上流～業務設計のスキルが伸びる
・特定製品に縛られず、課題に応じた自由な提案ができる
・クライアントの「変革」に直接関与し、成果が実感できる
・エンジニア → コンサルタントという確実なキャリアチェンジが叶う

お客様の真の課題を解決するために、業務プロセスからシステムデザインまで、幅広い視点で考え、自由な発想で提案する事ができます。お客様の成長を支え、頼られるやりがいのある仕事です。

「仕様に沿って作る」から
「何を実現すべきかを考える側」へ進みたい方に最適です。
求められるスキルは: 必須 ■何かしらの開発経験（1年以上）
└言語・領域・担当フェーズは問いません。

■本社または各拠点へ出社が可能な方
└原則はリモートワークとなりますが、
プロジェクトキックオフやチームMTGなど、
月1回程度、対面でのコミュニケーションをお願いする場合があります。
※出社拠点はご希望のオフィスに合わせて柔軟に選択可能です。

歓迎 ■論理的思考力、説明スキル
■問題解決能力、対人関係構築力
■自ら計画を立て行動できる、創意工夫ができる業務遂行力
■コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（６ヶ月）
※試用期間の雇用形態は契約社員となります。雇用形態以外の条件に変更ありません
どんなポジション・役割か: ITソリューションコンサルタント（メンバー）
どこで働くか: 【勤務形態】
・原則フルリモート勤務となります。
・ただし、以下のケースにおいて出社が発生する可能性がございます。
- プロジェクトキックオフ
- 中間レビュー / 重要会議
- 社内イベント
- 顧客先との打合せ　など

【出社頻度】
・平均して月1～2回程度（繁忙期やプロジェクト状況により変動あり）
※状況に応じて柔軟な働き方の相談が可能です。

【本社所在地】
静岡県静岡市葵区御幸町3-21 ペガサートB1F
（アクセス：JR「静岡駅」北口より徒歩5分 / 静鉄「新静岡駅」より徒歩1分）

【その他拠点】
・札幌オフィス
・東京オフィス
・京都オフィス
・福岡オフィス

※原則リモートワークのため、上記拠点のいずれかをベースとした勤務が可能です。
※ご希望のエリアに応じた柔軟な働き方を推奨しています。
勤務時間は: 9:00～18:00
所定労働時間8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　450万円～600万円　※賞与含む
月給　357,000円～428,000円
賞与　あり　年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）
昇給年2回（1月、7月）
賞与（6月、12月）
資格取得奨励金
健康増進支援
慶弔見舞金
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休日（7 月～9 月の間で 3 日）
年末年始（12 月 30 日～1 月 3 日）
有給休暇（入社直後5日、入社半年で追加5日付与）
特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、妻の産前産後サポート休暇など）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→二次面接
※選考中に適性試験を実施する場合があります。

【リモート×上流キャリア】エンジニアから考える側へ。ビジネス変革を担うITコンサルタント／メンバー

ITコンサルタント