どんな仕事か: 【本ポジションの業務内容】
三菱UFJ信託銀行における、社内インフラにおける管理や、戦略の企画立案などを担う部門にてご活躍頂くポジションになります。
当社においては、大きく2種類のシステム領域に分かれております。
■基盤システム：全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器。（PC、、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど）
■業務システム：各事業部毎の業務上で使用されるもの、特定のビジネスに特化したシステム。（勘定システム、資金預かり、証券代行システムなど）
本ポジションは上記の内、『基盤システム』の管理、企画業務を行う、三菱UFJ信託銀行の円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を担っているポジションになります。

【主な業務内容】
社内の基盤システム領域として、下記(1)及び(2)について、社内関連部署、外部ベンダー、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。
(1)全社のOA(オフィスアプリケーション)や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整
(2)システムの予算管理、契約事務、管理事務
　実際のシステム設計開発はグループ子会社である三菱UFJトラストシステムが担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担っています。

変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須【募集背景】
組織体制強化に伴う増員

【組織構成】
デジタル戦略部
・基盤運用・企画グループ：15名

英語力：-

必要資格：【必須要件】
・コンサルティング会社、金融機関、事業会社、Sier等において、社内インフラシステムの企画や導入運用に携わった経験
（信託銀行での業務経験不問）
・協調性、コミュニケーション能力のある方
　全社インフラ基盤を担う部門として、社内各部門(ユーザー)との連携だけではなく、三菱UFJフィナンシャル・グループ全体でのシステム連携なども必要となるため、特定組織との連携経験だけでなく、グループ会社や複数ベンダーを巻き込んだ対応、連携の経験があると望ましい。

【歓迎要件】
・インフラ導入に関して、自ら旗振り役として主導した経験をお持ちの方。
・ある特定のシステムだけでなく、網羅的に様々なシステムに携わった経験をお持ちの方。（多角的な知見を有する方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本店（デジタル戦略部）

変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
勤務時間は: 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,400万円

■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

デジタル戦略部（インフラ企画）/調査役クラス

ITコンサルタント