- どんな仕事か
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【本ポジションの業務内容】
デジタル戦略部のDX推進グループは、事業部門やシステム開発部署（MUSK）と連携しながら、事務・システムを含む全社のデジタル領域に関わる投資計画を最適化し、社会・お客様・従業員に対する提供価値の最大化を目指す組織です。
デジタル戦略の企画・推進・統括、業務変革の企画・開発・支援、情報処理システムの投資計画の立案・評価などを通じて、DX推進グループのメンバーとして全社のデジタル戦略の推進に主体的に取り組んでいただきます。
担当事業のDX構想段階から関係者を巻き込みながら、DX視点と企画力を活かしてリーダーシップを発揮できます。経営に近い視座で、事業戦略とデジタル関連投資をつなぐ重要な役割を担う、やりがいがあるポジションです。
今回の募集ではDX推進グループが担当のうち、以下の事業領域に関しての業務担当を想定しております。
■リテール事業：個人のお客様に向けて多様な商品・サービスを提供するリテール業務に対し、全社的視点からの投資計画策定、デジタル企画・推進、システム開発案件におけるプロジェクト管理などの業務をご担当いただきます。銀行の根幹を支えるリテール事業に関わることで、社会的意義の高い業務に貢献できます。
■年金事業：法人のお客様の企業年金制度（DB/DC）運用のトータルサポートを行う年金業務・システムを対象として、全社的視点からのシステム投資計画策定、デジタル企画・推進、システム開発案件におけるプロジェクト管理等の業務をご担当いただきます。社会基盤である企業年金制度を支える社会的意義が高い業務において、社内外の多数のステークホルダーと連携・協業しながら、最新技術等を活用して高い付加価値創出を目指していきます。
■投資家向け事業：国内外のマーケット運用や事業法人・機関投資家向け為替サービスを提供する市場業務、年金制度等を通じてお預かりした資産を運用・管理するアセットマネジメント業務、国内外の投資家向けに資産の保管・管理・決済代行等を行うインベスターサービス業務におけるシステム企画・開発、DX推進などの専門性が高い業務に全社的視点をもって携わって頂きます。
（そのほか、ご経験やご志向に応じて確認をさせていただきます）
変更の範囲：当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【募集背景】
組織体制強化に伴う増員
【組織構成】
◆デジタル戦略部
Ｌ DX推進グループ（ ★本ポジション）約30名
「領域担当」各事業部ごとに担当を分けております
L リテール事業：5名
L 法人向け事業：約20名
L 年金事業：2名
L 投資家向け事業：３名
英語力：語学不問
必要資格：【必須要件】
・コンサルティング会社、金融機関、事業会社、Sierにおけるシステム企画やDX推進プロジェクトの実行経験を2年以上お持ちの方
（信託銀行での業務経験は不問）
【歓迎要件】
・DX推進プロジェクトやシステム企画における、プロジェクトリード経験
・全社もしくは特定の部門におけるDX課題特定などのアーリーフェーズから携わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
部門担当クラスだけでなく、各事業領域の責任者クラスとの協議や折衝を行うため、必要に応じた提言ができる人物 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本店（デジタル戦略部）
変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む） - 勤務時間は
- 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
500万円～1,400万円
■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WG-18841
