掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.WG-18839

デジタル戦略部/PowerPlatform・Copilot全社企画および推進、チームリーダー/メンバ

社内SE・システム管理

年収500万円~1399万円
募集情報
どんな仕事か
【本ポジションの業務内容】
MUTB社内におけるデジタル戦略部 AI推進グループとして、社内のAIツール活用に係る導入企画や社内へのAI活用の浸透をミッションとして、社内事業部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツール活用の推進を担っていただきます。
現在、弊社にて活用している以下のAIツールに関して、各種対応、社内ツール活用推進に携わって頂きます。
(対応ツール/業務例)
(1)Microsoft社PowerPlatform(PowerAutomate(クラウドフロー)、PowerApps)、Copilotの社内推進
・市民開発の社内推進にあたり、現場からの相談対応に加え、教育コンテンツの作成やプロモーションを実施。
・また、市民開発者のインセンティブ設計など、市民開発に係る幅広い企画を担当。

(2)Copilotスタジオ、Dataverse、PowerAutomate(デスクトップ)の導入企画
・Copilotスタジオ、Dataverse、PowerAutomate(デスクトップ)等市民開発ツールの新規導入企画を担当
※またAIに係るR&D・基盤構築業務も同グループで実施。PowerPlatformを展開しつつR&D・基盤構築業務に携わることも可能

【中長期的な業務イメージ/キャリアパス例】
・AI領域に関しては、日々変化するAI技術・サービスに併せて導入・活用をしていくことが求められます。その性質上導入のゴールを明確に定めることは難しいですが、刻々と変化するAI技術とともにそのスペシャリストとしての経験を積むことができます。
・また、ツールの導入、活用に際しては、そのツールのベンダー(Microsoft社 など)との連携が不可欠であるため、常にAI開発、AIツールの最先端に触れながら業務を行うことができるポジションになります。

変更の範囲:当社業務全般
求められるスキルは
必須 【募集背景】
組織体制強化に伴う増員

【組織構成】
デジタル戦略部
L AI推進グループ:31名
 ・AIツール導入/組み立て:15名程度(内MUSK出向者:4名)
 ・エンパワー(ツールの社内展開/浸透):5~6名  (★特にこの領域でご活躍頂ける方)
 ・開発力強化(MUSK連携)、開発基盤関連:10名程度

英語力:-

必要資格:【必須要件】
・社内外を問わず、高いコミュニケーション力を発揮できる方。(巻き込み力、発信力)
・組織課題などに対する企画/検討のご経験やツールやシステム導入によるソリューション経験をお持ちの方。(AIツールの使用経験は必須ではない)

【歓迎要件】
・AIツールに関する知見をお持ちの方。(Microsoft社PowerPlatform、Copilotの知見があると尚可)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本店(デジタル戦略部)

変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)
勤務時間は
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
500万円~1,400万円

■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給:年1回、■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(年20日、初年度最高12日)、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
社名
三菱UFJ信託銀行
事業内容・
会社の特長
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、
プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
設立
1927年3月10日
資本金
3,242億円(2024年3月末)
従業員数
6283名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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