掲載期間25/11/24~25/12/07 求人No.ISLA-150204

【フルリモート可】WEBマーケティング(累計会員数約380万人突破!「マッハバイト」)/プライム上場

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~849万円
上場企業転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2024年度は過去最高の売上高を記録していますが、マーケ戦略/戦術を推進できる人材が足りていない状況です。
今後toC向けのWEB広告運用の水準向上は大きな課題であり、さらなるユーザーの流入数増加がマッハバイトの事業成長を加速する上でも肝になります。
様々なマーケ戦略を加速させているため、一緒に私たちのミッション達成を担っていただくメンバーを募集をしています。
どんな仕事か
マッハバイトのWEB広告の運用
マッハバイトのWEB広告の運用者として、市場・競合・自社を正しく捉えた上での利益最大化の運用を推進していただきます。

・事業戦略に基づいたマーケティング方針を理解した上での、日々のWEB広告運用の実行
・セールスの求人獲得状況を理解した上での、運用方針への活用
・セールスと連携した上での、売上/利益最大化に向けた送客設計
以上のような業務を遂行するため、セールス中心にマーケ職外の多くのメンバーと協業します。
求められるスキルは
必須 ・事業会社での広告運用業務を通じて、他職種と連携して事業全体を伸ばしていくことに強い興味がある方

・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告 (Googleリスティング)実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上)

・能動的に課題特定し、特定のKPIを大きく向上させたご経験

・データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可)
歓迎 ・IT×人材業界での就業経験
・アプリ広告 (Google、Apple Search Ads、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見

【求める人物像】
・プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
・営業、PM、エンジニア、カスタマーサポートと職種を超えて協働しながら利益最大化にコミットすることに魅力を感じられる方
・建設的に周囲と議論しながら、自らの思考をアップデートしていける方
・実現状態から逆算して、粘り強く思考し続けることができる方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
試用期間2か月(試用期間中の待遇に変更はありません)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00(休憩60分)

▼働き方
・マイ定時(就業時間選択制度)
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
給与はどのくらい貰えるか
入社時想定年収 505 万円~800 万円

年収505万円(月額391,400円/内45時間分の固定残業代101,900円+賞与353,500円)
年収800万円(月額586,700円/内30時間分の固定残業代111,400円+賞与960,000円)
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給

・昇給年2回
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費(上限50,000円/月)
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助


▼リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与
・年次付与:一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元
・退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり)


▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

▼表彰
・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度

▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)
・Schoo
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
・ならし保育休暇制度
・認可外保育施設等利用の際の補助
・内閣府ベビーシッター利用補助
・子育て社員交流会費補助
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
会社概要
社名
株式会社リブセンス
事業内容・
会社の特長
サマリー
同社はアルバイト求人サイト「マッハバイト」を始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。

創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト「ジョブセンス」。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。

「あたりまえを、発明しよう。」
未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。
その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「?」です。
手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。
私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。
設立
2006年02月
資本金
237百万円 (2023年6月30日現在)
従業員数
301~500名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
掲載中の求人
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