なぜ募集しているのか: ・本社システムだけではなく、ホテルの現場で多くの社員やお客様が使うシステムにもかかわることができ、影響範囲の大きいお仕事です。
　現在のホテルにはお客様が快適に過ごすために、ネットワークの整備やITを用いた利便性の高いオペレーションは欠かすことができません。
　システム部門にありながら、ホテル事業運営そのものに関わっていただくことが可能です。
・本社のネットワークやグループウェアなどのシステム周りに関して、オリックスグループの担当者ともやりとりする機会がございます。
　1社にいながら別の事業を営む会社のシステム担当者ともコミュニケーションが取れるので、得られる学びも多いのが特徴です。
どんな仕事か: 当社が運営する各ホテルや本社で利用されるシステムの企画・導入、インフラ面の整備に関する業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
以下システムに関する、関係部署からの問い合わせ対応や要望受け入れ、要件定義業務、ベンダー手配、予算調整が主な業務となります。
基本的には開発・構築・保守についてはベンダーに委託をしており、現在は各施設に出向くこともあまりありませんが、
今後は、実際に施設に出向き、ユーザーの顔を見ながら業務をする機会も増やしていきたいと考えています。　
・社内業務システムや基幹システム
・各ホテルのネットワーク機器や電話回線などのインフラネットワーク
・各ホテルでお客様も利用するチェックインシステムや決済・精算関連システム　等

※オリックスグループ共通のシステムや本社のインフラについては、本社ビルを同じくするオリックスグループで一括管理しているため、当社の担当者としてオリックスグループの社内システム担当者とのやり取りを行っていただく程度で、
メインで扱うのはホテル事業で利用する本社・各ホテルのシステムとなります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの業務経験をお持ちの方で、社内外の方と円滑なコミュニケーションをとれる方
・エンジニアとしてシステム開発に関わったことのある方
（SIer、事業会社等立場は問いません。要件定義や設計など、上流工程の経験も不問です。）
・ヘルプデスク業務経験
・SIerやSES企業で営業として、エンジニア部門との折衝経験をお持ちの方

歓迎ホテル業界未経験の方でも歓迎ですが、各部署・ホテルやオリックスグループ会社との調整業務、ベンダーとのやり取りが発生するため、IT知識のある方・ない方、それぞれに合わせたコミュニケーションを取れる方を求めています。
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヵ月
労働条件は本採用と同じ。契約期間の定めなし
どこで働くか: 〒105-0013　東京都港区浜松町2丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー
勤務時間は: ９時~18時00の間(休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 500万円
月給：月給：230,000円～
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・給与改定年1回（4月）
・賞与年2回（役職者は年1回）
・交通費支給（社内規定による）
・諸手当あり（エリア、職務、時間外手当、深夜など）
・研修制度あり
・退職金制度あり

＜社会保険＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日　(カレンダー通り)
・有給休暇(入社日より付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休職
・介護休職など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　１次面接（WEB面接可能）・適性検査　⇒　最終面接　⇒　内定　※場合により追加面接の可能性あり

【オリックス・グループ】システム担当

インフラエンジニア