なぜ募集しているのか: 【本ポジションの目的】
新型コロナウイルスの影響により、多くのお客様がご自宅で過ごす時間が増え、いわゆる「イエナカ」需要が急速に拡大しました。その中で、デリバリーサービスはお客様の生活をより便利で豊かにする重要なチャネルとして定着し、マクドナルドのデリバリー事業もコロナ以前からの投資を背景に大きく成長を遂げています。
しかしながら、デリバリーの利用率はまだ市場全体の一部にとどまっており、今後も大きな成長ポテンシャルを持つ分野と捉えています。
本ポジションは、マクドナルドの主要な成長ドライバーの一つであるデリバリービジネスにおいて、戦略の立案と実行をマネジメントし、関係各部と連携しながら全社横断的なプロジェクト推進をリードするPMOの役割を担います。デリバリー事業の拡大を通じて、より多くのお客様にマクドナルドの価値をお届けし、ブランドの持続的な成長を支えることが、このポジションの目的です。
どんな仕事か: 【職務と職責】
・デリバリービジネスの戦略立案・推進
・市場環境・顧客ニーズ・社内リソースを踏まえ、事業成長を牽引する戦略を策定・実行。
・中長期的なロードマップの設計および新規施策の推進をリード。
・パートナーシップマネジメント
・配送パートナーや提携企業との協業モデルを構築し、関係性の強化・最適化を推進。
・パートナーとの協業を通じた新しい価値創出を企画・実現。
・プロジェクトマネジメント
・デリバリービジネスに関する全社横断プロジェクトの企画・推進・成果管理。
・関係部署との調整や課題解決を主導し、プロジェクト成功をドライブ。。
・予算管理・財務サポート
・事業収益・コスト構造の最適化を図り、経営目標の達成に向けた戦略を策定・実行。
・部内および各プロジェクトの予算策定・進捗管理。
・データ分析・レポーティング
・事業KPI・市場データを分析し、戦略的意思決定を支援。
・経営層へのレポート作成・インサイト提供を通じ、事業課題の可視化と改善をリード。
求める人物像 ? デリバリービジネスへの興味、関心を持ち、事業を自ら推進できる方
・戦略思考と実行力を兼ね備え、自ら手を動かしながら成果創出にコミットできる方
・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、関係各部との調整をリードできる方
・環境変化に柔軟かつ前向きに対応し、アジャイルにプロジェクトを推進できる方
・現場（店舗）出身のメンバーを含む多様なバックグラウンドのチームと協働し、互いの知見を活かしながら成果を生み出せる方
・データやファクトに基づいて判断し、スピード感をもって意思決定できる方
・チームをリードし、メンバーの成長と組織の成果を両立できる方
求められるスキルは: 必須求められるスキル
【必須スキル】
・事業企画・事業推進・経営企画などの実務経験（目安：5年以上）
・部門横断的なプロジェクト推進経験
・データ分析を基にした戦略立案・改善提案の経験
・自ら実行し、スピーディに成果を出す実行力・推進力

歓迎【歓迎スキル】
・デリバリーサービス、ロジスティクス、EC、フードテック関連業界での経験
・パートナー企業・アライアンスのマネジメント経験
・ PL責任を持つ事業運営またはプロジェクト推進経験
・財務・数値管理に関する知識
・英語でのコミュニケーションができる方歓迎（通訳、翻訳サポートあり）
・新規事業・スタートアップ立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間あり（6ヶ月、同条件）
どこで働くか: 日本マクドナルド株式会社本社（東京都新宿区）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1299万円
（月給58万円～）
待遇・福利厚生は: 給与改定／年1回、賞与／年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です

交通費全額支給社会保険完備企業型確定拠出年金制度あり社員持株会あり退職金制度あり永年勤続褒賞金あり各種団体保険あり資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日）年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与）慶弔特別有給休暇出産、育児休暇育児休業育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮）看護勤務・看護休暇（取得規定あり）介護休暇・介護休業（取得規定あり）育児目的休暇（取得規定あり）永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与）誕生日休暇（1日）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

【デリバリー促進室】デリバリー推進 統括マネージャー

経営企画

【デリバリー促進室】デリバリー推進統括マネージャー