- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っている企業です】
「ITでグローバルに東京海上グループを支える～Good Company～」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループで使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。インフラ領域ではAWSを中心としたクラウド環境に対応しているほか、メインフレームの仮想化も進行しています。
【最先端のデジタル技術を活用したDXの推進】
同社の強みは、東京海上グループの保険事業におけるビジネスプロセスに対してITを活用し、ビジネス部門と直接やり取りをしながら、今までにない新しい価値を生み出せる点です。更に、東京海上グループのIT部門という位置付けで、グループ全体のIT・デジタル戦略を支え、DXの推進や業務プロセスの変革をITでリードできます。今後は、東京海上グループ全体でのITニーズの高まりを受け、最先端のデジタル技術を活用したDXの推進や、既存システムの改善などを進めます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・グローバル関連業務の経験が5年以上あり、自らプロジェクトを推進した実績がある。
・ITSSカテゴリ（PM、アーキテクト、ITSMなど）の専門性をLv4以上で持ち合わせている。
・様々なステークホルダーとコミュニケーションできるビジネス英語力(TOEIC860点以上相当)がある。
・海外拠点のITに係るシステム全般に関する分野について、必要十分な専門知識を有している。
・国内外問わず、プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験（アプリ、インフラ問わず。3年以上の経験）
・国内外問わず、システム開発・保守・運用の経験（リーダー、担当者問わず。5年以上の経験）
【歓迎】
・海外駐在経験
・プロジェクトマネジメント、クラウド、セキュリティなどグローバルベースの資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100～1600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 従業員ローン制度 401k 文化・体育クラブ活動 カフェテリアプラン 育児支援 家賃補助 引越し手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別有給制度（連続9日） 記念日休暇 リフレッシュ休暇 プロジェクト休暇 マイチョイス制度
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.GKL-367977
