- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営
（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社：イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ ノーコード・ローコードツール活用経験: Dify、n8n等のツールを活用し、プロトタイピングや実装を行った経験
・ AI開発経験: PythonとSQLを用いたデータの抽出・加工・EDA・モデリング・パイプライン構築などの実務経験
・ ビジネス連携経験: 事業部門等の非エンジニアと連携し、ヒアリングから課題を整理し、要件定義を支援した経験 (※ネイティブレベルの日本語が必要)
・ プロジェクト推進経験: 担当プロジェクトの計画を立て、関係者と協力しながら完遂まで導いた経験 (例: コンサルタントやSIerとしてクライアントワークの経験、WBSやガントチャート作成運用経験)
・ システム運用経験: 開発システムの利用状況やログを分析し、効果測定・運用効率化・障害対応などを行った経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能)
- 休日休暇は
- レディース休暇 出産準備休暇 ベビーケア休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(12/29～1/3) 年次有給休暇
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.GKL-374022
