なぜ募集しているのか: 電通デジタルは、外国企業が日本市場で成果を出すため、かつ日本企業のグローバル戦略をデジタル領域で支援する体制を強化する目的で、2024年1月に「Dentsu Digital Global Center（DDGC）」を新設しました。現時点で国内約2,500名の組織に対し、よりグローバル案件に特化した人材を戦略的に採用する流れが加速しています。直近では電通本体や海外拠点と連携した大型案件も増加しており、外資系クライアントとの折衝やプランニングを先導できる実務経験者のニーズが高まっています。そのため、本ポジションでは、戦略立案から運用・改善まで一貫して担うデジタル広告のプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: グローバルクライアント向けに、戦略設計、運用ディレクション、効果分析を含むデジタル広告全体を企画・推進するポジションです。
KGI／KPI設計に基づく、予算アロケーションやメディア選定

プランニング資料作成、提案、プロジェクト進行管理

広告運用チームへのディレクション、効果測定サポート、レポート作成・改善提案

クライアント（特に外資系）・電通グループ国内外拠点との折衝業務

電通インターナショナルや関連部門（CRM、ソーシャル、システム等）との連携推進

広告以外領域含むPDCA設計および実行

クライアント本社との英語でのミーティングや資料作成あり
求められるスキルは: 必須総合広告代理店またはメディア専業/事業会社でのデジタル広告プランニングまたは営業経験

ビジネスレベルの日本語力

TOEIC800点程度または同等の英語実務経験

PowerPoint／Excelを用いた資料作成・分析スキル

ロジカルな提案構築力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
JR「新橋駅」徒歩4分／都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分
※業務上または本人事情により、大阪への転勤可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: グレードに応じて決定
420~1500万円
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制（スーパーフレックス・コアタイム付）
在宅勤務可（リモート手当月4,000円）、出社率10～20％
シェアオフィス利用可、スーパーフレックス勤務
固定残業＋超過時間分の精算あり（管理職除く）
育児休暇の実績多数／育児支援制度あり
有給奨励日年間12日（2022年度実績）
外部研修費補助、資格取得支援制度
Performance Based Working制度により、自身のパフォーマンス最適な働き方選択可能
電通グループとしてプライバシーマーク、ISMS認証取得済
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年間有給休暇＋有給奨励日12日／年
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護休暇
原則、22時以降・土日の業務禁止

【電通】グローバル顧客向けデジタル広告プランナー／コンサルタント

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