なぜ募集しているのか: アクセンチュア日本法人では、グローバルなプロフェッショナルサービス企業として成長を続け、クライアントに対して先進的なビジネス戦略立案や財務支援のニーズが増加しています。こうした背景から、プロジェクト単位での収益管理や予実管理を担う管理会計部門、特にClient Financial Management（CFM）部門の業務量が拡大しており、チーム体制の強化が急務です。少人数チーム（平均3～5名）で複数プロジェクトを並行して管理する構造のため、新たにアナリスト～シニアアナリストおよびチームリード（スペシャリスト・マネジャー）を募集します。チームリードにはメンバー管理や部門横断のシステムプロセス導入プロジェクトへの参画機会もあり、リーダーとして部門強化に貢献いただくことを期待しています。未経験者でも研修制度（最大3か月）によりキャリアを築ける環境であり、幅広い業界クライアントを支援しながら、先進的な管理会計スキルを身につけたい方を求めています。
どんな仕事か: プロジェクト単位での予算策定・予実管理・分析・リスク管理や監査対応を中心に、財務観点からプロジェクトを支援。チームリードは部下管理やシステム導入支援も担います。
プロジェクトごとに予算策定から実績記録・分析・差異要因の抽出、リスク要因の特定・対策の提案

プロジェクトマネージャーおよび関連チームへの財務アドバイス提供

月次・四半期・年次の予実報告書作成および経営陣向け報告資料の作成補助

監査法人対応：コンプライアンス視点での資料提供や説明対応

チーム内連携業務：平均3～5名体制での案件遂行、必要に応じてグローバル拠点（中国拠点など）との連携もあり
求められるスキルは: 必須〈チームリードの場合〉

上記に加え、部下1名～10名のマネジメント、評価・育成支援

部門全体のシステムプロセス導入プロジェクトへの参画（経理・会計システム刷新など）

戦略的視点からの業務フロー改善やチーム運営をリード

〈チームメンバー（アナリスト～シニアアナリスト）〉

チームリード指導の下で業務を担当し、習熟度に応じて担当プロジェクトを任されます。未経験からのスタートでも研修を経て段階的にスキルアップ可能です。英語力を活かして国内外の案件サポートに参画できる機会もあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい363 MMパークビル（アクセンチュア横浜オフィス）、大阪府各支社（希望と適性に応じて配属）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～699万円＋賞与（年1回）＋諸手当　※未経験者からチームリード層まで対応可能なレンジです。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給、時間外・深夜勤務手当、出張手当、住宅手当（正社員の場合対象）など各種手当あり。退職金制度完備。研修制度も充実しており、年間約15％の時間を自己学習・研修に費やすことが可能で、国内外の研修プログラム含め20,000以上のeラーニングコースが利用可能です。資格取得支援制度、育児・介護休業制度、短日・短時間勤務制度、ベビーシッター補助などの育児支援も整っています。フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）残業は比較的少なく働きやすい環境です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、育児・介護休業、有給取得率も高く、短日短時間勤務制度による柔軟な勤務にも対応。長期的に働きやすい制度です。

アクセンチュアプロジェクト収益管理スペシャリスト（アナリスト～マネジャー／CFM）

会計・税務