なぜ募集しているのか: パーソルグループ内のBPO専門企業・パーソルビジネスプロセスデザイン（資本金3億1,000万円、従業員約18,300名／連結約72,900名）の新規事業開発部門が、2024年9月26日に「StepBase」をローンチしました。当初は採用業務に注力して展開し、既に複数の企業から受注実績があります。2025年度以降、BPO市場5兆円規模の中でも需要が高い「経理」領域にサービスを広げる方針を立てており、その中核となるサービスリーダー（キャプテン）を募集します。業務設計からクルーの採用、育成、KPI設計・管理、クライアントとの折衝まで、立ち上げフェーズならではの大きな裁量と責任があり、事業推進に深く関与できます。経営・本流事業部門とも連携し、組織横断で事業成長を加速させる重要ポジションです。
どんな仕事か: 「StepBase経理」サービスの立ち上げ・拡大に向け、クライアント折衝、KPI設計・進捗管理、報告資料作成、クルーマネジメント、採用面接・研修企画などを担うリーダーポジションです。
クライアント企業への業務内容ヒアリング、現行・目標業務プロセスの設計
→ パーソルが蓄積する約7,000件の業務プロセステンプレートを活用し改善提案を実施

KPI設定、進捗・品質・コストのモニタリング・改善

月次報告書／業務レポートの作成・レビュー

アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント業務全般

経理クルー採用面接、オンボーディング研修企画・運営

必要に応じて採用支援やクルー研修にも携わり、本社責任者と連携して業務推進

フルリモート・フルフレックス環境を活かした自己管理で業務推進可能

立ち上げ期ならではの裁量を持ち、経理領域サービスの基盤構築とチーム形成をリード
求められるスキルは: 必須・顧客折衝（toB）経験のある方
・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
給与はどのくらい貰えるか: 月給323,000～346,000円（残業代別途）
想定年収5,168,000～5,536,000円（残業代含まず）、残業20時間想定で5,774,000～6,185,200円
待遇・福利厚生は: 年2回の昇給／降給あり（人事評価制度に基づき）

各種手当：時間外勤務手当／通勤手当／職務手当

フルリモート・フルフレックス制度あり（出社も選択可能）

健康保険、厚生年金、雇用・労災保険完備

ワークライフバランスを重視し柔軟な働き方を支援

社内研修制度、有給休暇・育児休暇制度各種充実

立ち上げフェーズならではの裁量権（採用・研修企画実行可）

パーソルグループのBPOノウハウ・大規模テンプレート資産へのアクセス
休日休暇は: 土日祝日休み

年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇

育児・介護休暇制度（育児休業復帰率96％※グループ実績）

StepBase 経理オンラインアシスタント／サービスリーダー（キャプテン）

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