なぜ募集しているのか: パーソルグループにおけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業において、グループシナジーの最大化を目指し、2024年10月1日に3社を統合し「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」が誕生しました。現在は中期経営計画に連動し、統合後の経営基盤を戦略的に整えるフェーズにあり、組織再編・PMI（Post Merger Integration）、戦略立案・実行・モニタリングが重要な局面です。このような背景から、経営企画・戦略を推進し、非連続な成長を実現する即戦力の採用を強く求めています。
どんな仕事か: 中期経営計画の策定・実行をリードし、市場・内部分析、PMI支援、投資判断、組織再編、経営会議運営などを通じて、統合後の経営基盤構築と戦略的成長を支える役割を担います。
中期経営計画の策定・実行および進捗モニタリング

市場環境分析および内部データ・KPI分析を通じた戦略仮説構築

組織再編・PMIの実務支援（プロジェクト管理、部門調整、タスク推進）

経営会議および取締役会の議事運営、資料作成・ファシリテーション

経営企画部門内の各プロジェクト推進（新規事業、効率化など）

投資案件の前提整理、課題抽出、資源配分最適化のための推進

AI・生成AIを活用した新規価値創出のための戦略立案・組織連携
求められるスキルは: 必須経営企画または事業企画の実務経験

コンサルティングファームにおける戦略プロジェクト経験

経営戦略の立案から実行・モニタリングまで一連のプロセスに携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：￥10,000,000～￥15,011,200（管理職手当含む、推定）
待遇・福利厚生は: 月給制、賞与・昇給あり（年2回評価制度）、時間外手当、通勤手当、管理職手当（￥118,700～￥178,200）。柔軟な働き方（フレックスやリモート）や、生成AIなどの先端技術に触れる機会、BPO成長フェーズでのキャリア成長が期待できます。ストックオプションの可能性も検討されている。

パーソル経営企画・戦略推進（BPO統合後の経営基盤構築と成長戦略）

経営企画