なぜ募集しているのか: NEC（日本電気株式会社）は、グローバルに通信・ITインフラ、公共・安全分野など多岐にわたる事業を展開し、社会課題の解決を使命としています。こうした広範な領域に対し、全社的な経営戦略の再構築が求められる中で、Chief Corporate Strategy Officer（CCSO）直下で企業価値向上に貢献する新たなメンバーを募集します。CCSOがリードする経営課題の抽出・分析から、戦略立案、役員支援、IR対応まで、戦略企画全般を担う実務者ポジションであり、上席プロフェッショナル～課長クラスまで幅広いキャリアレンジを想定。経営層と直に連携し、ダイナミックに経営改革を推進できる希少な機会です。
どんな仕事か: CCSO直下にて経営戦略の企画・立案や経営層支援業務を担い、NECの企業価値向上に貢献いただきます。
・CCSOが推進する経営戦略に基づく企画立案、プロジェクト設計、実行支援
・全社経営課題の抽出、分析、改善提案の策定
・役員・幹部層への意思決定支援
・中期経営計画の策定および進捗フォロー
・財務観点を含めた企業価値の定量分析と施策立案
・IR関連資料の作成および関連部署との連携

社内の他部門やグループ会社との調整も多く、経営目線を持った課題発見力と、プロジェクト推進力が問われます。戦略立案～現場展開まで一気通貫で関与することができ、将来的なCxOキャリアを目指す方にとっても重要なステージとなるポジションです。
求められるスキルは: 必須・経営企画、事業戦略、業務改革の実務経験（3年以上）
・課題提起から改善策立案まで主体的に取り組める方
・経営層や関係部門との高いコミュニケーション力
・財務知識（コーポレートファイナンス）の基礎を理解している方
・英語による業務対応が可能な方（ビジネス初級レベル以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1599万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・昇給：年1回（人事評価制度に基づく）
・賞与：年2回（6月・12月）
・通勤交通費支給
・各種研修制度（マネジメント研修、専門領域別研修等）
・在宅勤務制度、フレックス制度あり
・財形貯蓄制度、持株会制度
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
・育児・介護支援制度
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（20日～）
・特別休暇（慶弔・介護・ボランティアなど）
・リフレッシュ休暇制度あり
※年間休日125日以上

NEC本社・経営トップ直下で活躍経営戦略立案から意思決定まで担う影響力の大きいポジション

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