なぜ募集しているのか: 【採用背景】
現在私どもの部門では大手金融機関様向けて最新テクノロジーを活用した新規ビジネス案件を創出していくべく、お客様と新たに戦略パートナーシップの契約を締結いたしました。
デジタル領域でのビジネス拡大ならびにそれに向けた組織立ち上げを柱戦略としており、社員の積極的なリスキルや配置換えにより要員の確保をしておりますが、更なる拡大を見据え体制の拡充を目指しております。
今後、お客様に対してさらに積極的な提案活動を予定しており、体制強化を進めています。
デジタル領域での経験があり、お客様とコミュニケーションをとりながらサービスを共創できるメンバーと共にさらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。
どんな仕事か: 日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬
【職務内容】
最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。

主な対応領域(例)
「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」「パブリッククラウドでの業務効率化案件」「音声AIソリューションを活用した次世代営業店検討」　等々

【職務の魅力】
お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。

お客様との事業パートナーとして新規ビジネス案件の拡大に力を入れていく方針であり、新たに組織を立ち上げで推進していきます。
新たな組織の立ち上げに１から関与できるまたとないチャンスです。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務・技術にキャッチアップいただきます。

【組織について】
お客様の経営層ともリレーションが強くある事業パートナー
E2Eで顧客のBXを牽引し、価値創出するイネーブラー

【想定残業時間】
月20～30時間程度（繁忙期は月50時間程度）

【出張有無・頻度】
頻度はプロジェクトにより異なりますが年に数回程度国内出張の可能性があります。
求められるスキルは: 必須（下記いずれも必須）
・顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・デジタル領域の開発経験をお持ちの方
・リモートワークでも臆することなく発言でき、議論することができるコミュニケーション力をお持ちの方

歓迎 ※世の中の動向(業務、技術)に興味を持ち、アンテナ高く、キャッチアップを図る積極性のある方は特に歓迎
※自らが主体となっての顧客折衝経験がある方は特に歓迎
※Scrum開発経験がある方は特に歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲　もしくは東京23区内
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

最新テクノロジーを活用！大手金融機関向け新規ビジネス案件の企画、開発・推進／超大手上場SIer

ITコンサルタント