なぜ募集しているのか: 【採用背景】
当社のフラッグシップPJの一つ、全銀システム（全国銀行データ通信システム）の開発・保守を担う全銀担当からの募集。
全銀システムは長い歴史と安心・安全の実績を誇る一方、現在進行中の次期システム開発では、現在のシステムの延長・更新ベースではなく、API等の標準化対応や先端技術活用、オープン・クラウドシフト等の抜本的な見直しを行うPJとなっている。
FY24から本格的にPJの開発が立ち上がり、超大規模PJとして要員規模が増大する中で、プロパーとして開発を軸となって牽引していく要員の確保が急務となっている。
実力のある中堅・管理職層はもちろんのこと、中長期的に主軸を担っていく人材に育てていくことを視野に入れている。

この開発を経験したメンバーは十分な開発スキル（PM、アプリケーションスペシャリスト）を身につけることが可能であり、メンバーの育成に十分寄与するものと考える。
育成前提でもポテンシャル的な層も積極的に採用していきたい。

なお、事業部では同様に決済に関わる重要システムを抱えており、決済のプロフェッショナルとしてのキャリア、あるいは何等かの先端技術活用を究めるキャリアなども考えられる。
どんな仕事か: 日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬
【職務内容】
大規模決済システムの開発PJのメンバーとしてシステム開発を担っていただきます。
我々の組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っておりますが、この銀行間決済システムを刷新する更改PJを目下実施中です。
この更改PJに参画いただきアーキテクチャの設計やシステム構築に従事し、お客様を始めとする多くのステークホルダーとのコミュニケーションを図って頂きます。

【業務内容例（一部）】
・複数ベンダを率いて、システム基盤の開発
・メッセージ連携基盤を用いた中継機能の開発・検証
・LCP／DWHを活用した情報還元システムの新規開発・構築
・複数のサブシステムを横断的に管理する共通基盤（監視、運用、セキュリティ等）の構築、ITSMの構築
・AI活用も含めたPJ管理高度化検討

【アピールポイント（職務の魅力）】
わが国の資金決済システムの更なる高度化・効率化につながる次世代システムの刷新PJです。
NTTデータのフラッグシップPJの一つであり、NTTデータの全社的な知見を総結集する稀有なPJでもあります。
具体的には・・・
・日本の経済・社会を支える決済システムを作り上げる、社会的意義・影響の非常に大きなミッションに超上流から携わることができる
・フルオープン、OSS、API、パブリッククラウド（AWS等）を活用しながら、ミッションクリティカルシステム構築に挑戦する
など、自身の知見・経験を大きく広げる経験ができるPJであり、マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。

【背景」
わが国の資金決済システムの高度化・効率化に向けて、銀行界内外含む多くの関係者が関与し、昨今のFintechの台頭やテクノロジーの潮流等も踏まえた議論がなされてきました。
その結果、既存システムの技術、アーキテクチャの延長・更新ベースでの議論ではなく、API等の標準技術への見直しや先端技術活用、クラウドシフト等も含めた抜本的な仕組みの見直しが確定しております。
このチャレンジングな開発に共に取り組んでいただける仲間を求めています。

【組織情報】
インターバンク決済システムの未来を描き、実現すること

【想定残業時間】
月30時間程度（時期により異なる）

【出張有無・頻度】
特になし
求められるスキルは: 必須・ITシステム開発あるいはそれに類するプロジェクトへの従事経験

歓迎以下のいずれか
・オープン系システムの開発経験
・システム開発における一定規模（数名名以上）のチームマネジメント経験（チームリーダー相当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　品川
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～800万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

次世代決済システムのインフラ開発メンバ／更改PJにてアーキテクチャ設計やシステム構築／超大手SIer

SE（Web・オープン系）