どんな仕事か: 【募集内容】
総合職メンバーポジションを募集します。
バックオフィスとして部門の幅広い業務を統括し、事業運営の縁の下の力持ちとして、業務部門との密接な連携を取りながら、皆で力を合わせ組織全体の成長を支えていただきます。

【主な業務内容】
・営業活動のサポートおよび業務の調整
・営業部門と事務部門の連携・調整
・業務プロセスの改善・効率化を推進
・部門予算管理や業績分析
・営業関連の資料作成、データ分析・管理
・パートナーとの連携を通じた人材調達業務
・複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポート
など

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記の業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【当社で働く魅力】
当社の事業規模での管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。
知見も広がり、自信の業務領域も広がります。新たなキャリアパスに巡り合うかもしれません。
組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。

◆組織構成
人数　　：18名（育休2名、時短2名）
平均年齢：28才（20代13名、30代3名、40代1名、50代1名）
職種　　：事務系総合職（営業事務、総務庶務、機材管理、社内制度・購買・人材調達など）
求められるスキルは: 必須・営業事務の実務経験3年以上

事務業務を横断的に経験したい方、幅広い業務に携わりたい方
業務改善やメンバーの成長をサポートした経験をお持ちの方
部門間の連携を意識し、調整役として業務を推進できる方
高いコミュニケーション能力と柔軟性を持つ方
雇用形態は: 正社員　
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
どんなポジション・役割か: 【横浜】総合職メンバー募集！営業事務で組織成長を支える（ホワイト500/くるみん/えるぼし認定企業/
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後：自社拠点
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円程度　　※選考を通じて上下する可能性があります。

・管理職は残業代支給対象外
・年俸制の管理職未満は45時間分の固定残業代を含む　※45時間以上は別途全額支給
・月給制の管理職未満は残業代全額支給

年俸制：昇給年1回（4月）
月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

交通費・役職手当・残業手当・資格手当
※交通費（規程条件に準じ月50,000円まで全額支給）

・選択制確定拠出年金制度
・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・健康保険
・社員持株会制度・財形貯蓄・慶弔見舞金制度
・健康診断：年1回
・保養所：軽井沢、熱海
・社員貸付金
・健康相談サービス
・長期収入サポート保険
・各種部活動・サークル活動
・提携割引：スーツ・眼鏡
・災害時安否確認システム
・インフルエンザ予防接種

・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定
・えるぼし（女性活躍推進法認定制度）　認定段階3（三つ星）取得
・くるみん（次世代育成支援対策推進法認定制度）認定
・スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ）認定
休日休暇は: 年間休日129日
有給・慶弔・夏季・祝日・年末年始・完全週休2日制（土・日）

・夏季：5日
・年末年始：4日
・有給休暇：入社3ヵ月経過後10日~最高20日（有給休暇は1時間単位で取得可能）
・特別休暇：結婚、産前・産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等
・生理休暇
・記念日休暇
・振替休日制度

産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。
保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（対面） → 最終面接（対面）

横浜）総合職メンバー／営業事務／部門の幅広い業務を統括／福利厚生充実、くるみん・えるぼし認定上場企業

一般事務・営業事務