なぜ募集しているのか: 私たちのグループでは県/市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。
現在弊社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。
私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。
日々新しい考えや技術が生まれなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えから採用となります。
どんな仕事か: 【業務内容】
インフラ領域のプロジェクトリーダーとして提案、構築～保守までを遂行していただきます。

【想定プロジェクト】
A県仮想基盤構築：4億
B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億
C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億

これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
公共ソリューション事業部門
インフラソリューション統括部
東日本インフラ第二グループ

【配属事業部の紹介】
インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。

【プロジェクト人数】
5～10名程度

【開発環境】
クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど

【コード品質のための取り組み】
プロジェクトリーダーによる設計書、手順書などのレビュー有り

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Progress-Web、Teams、Zoom

【本ポジションの魅力】
デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。
当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。
新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。

【入社後のキャリアパス】
入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。
求められるスキルは: 必須・インフラエンジニアのご経験がある方（5年以上を想定）

歓迎・情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの役割を目指している方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
・大宮センター：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17（シーノ大宮サウスウィング）

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク：お客様先：社内＝40%：40%：20%

【出向】
無

【客先常駐】
無

※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html
勤務時間は: 8:30～17:15

【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 683万円～ 939万円
月給：44万～61万
待遇・福利厚生は: 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年21回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間126日（2025年度）
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇

完全週休2日制
どんな選考プロセスか: ■カジュアル面談
カジュアル面談は、NECソリューションイノベータ様よりご依頼をいただき、採用パートナー企業であるエンワールド・ジャパン株式会社が担当します。

■書類選考
カジュアル面談後、応募先部門にてご経験を確認し結果をご連絡いたします。

■面接・適性検査
面接は１～２回（人事・応募先部門担当）
面接と並行して適性検査やリファレンスチェックを行います。

【東京/大宮】公共向けインフラエンジニア／プロジェクトリーダー

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