- なぜ募集しているのか
- ISSEY MIYAKE（イッセイ ミヤケ）は
「身体と衣服の関係」を探求し続ける
ブランド哲学と革新的なデザインが独創的な
日本を代表する世界的デザイナーズブランドです✨ - どんな仕事か
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「今までにないものを、人々の快適な日常のために。」/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-
ブランド精神をあなた自身で体現し魅力を伝えてください！
【業務内容】
●お客様への接客販売
（商品説明、コーディネートの提案など）
●商品の検品、在庫管理、棚卸しなどの付帯業務
●書類作成、他スタッフのサポートなど
お客様と1対1でじっくり向き合える接客スタイルです。
国籍を問わず様々なお客様がご来店されます。
英語スキルがあれば活かせますが、必須ではありません。
お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、
あなた自身の言葉でブランドの魅力を伝えてください！
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🤝ノルマなしでチームワーク抜群！
👗 シーズンごとに制服を支給！
⏰ 残業ほとんどなし（月平均残業時間は2時間程度）
子育て支援制度（短時間勤務・早番固定など）も充実しており、
ライフステージが変わっても安心して働けます。
【募集エリア】
札幌・首都圏・関西・名古屋・福岡の各店舗
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【配属予定ブランド】
●ISSEY MIYAKE
●HOMMEPLISSÉ ISSEY MIYAKE
●PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE
●me ISSEY MIYAKE
●BAO BAO ISSEY MIYAKE
ブランド毎にこだわりのコンセプトがあり、
様々な世界観を生み出しています。 - 求められるスキルは
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必須 🌟必須要件》
●何かしらの接客・販売経験がある方（雇用形態は問いません）
●Excelで簡単な入力作業ができる（初級レベルでOK）
●電話対応ができる方
●高卒以上の方
歓迎 🌟歓迎要件》
●イッセイミヤケの世界観、デザインが好きな方
●ファッションや人と接することが好きな方
●チームワークを大切にして働きたい方
販売の経験は問いません。
あなたの「やってみたい！」という意欲を応援します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京】首都圏（東京）の百貨店・路面店
【愛知】PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ジェイアール名古屋タカシマヤ
【大阪】PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE大阪高島屋
【福岡】ISSEY MIYAKE 福岡岩田屋本店
PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE 福岡岩田屋本店
PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE 博多阪急
※配属店舗は一例であり、入社後に決定します
※転居を伴う転勤なし
■スタッフは20代～30代のスタッフが多く就業しています。
■人員体制は1店舗4名～7名体制など様々あります。
■国籍を問わず、様々なお客様が店舗へご来店されます。 - 勤務時間は
- 就業時間：09:30～20:15
配属先店舗ごとのシフト制（実働7時間30分／休憩1時間30分）
■残業有（平均残業時間：2時間程度）
■勤務時間備考
シフト例
└早番 09：30～18：30
└遅番 11：15～20：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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336万円 ～ 495万円
（賞与含む。経験・スキルに応じて優遇）
昇給：有／年1回（※会社の業績及び1年毎の評価に基づく）
賞与：有／年2回（7月、12月）
└会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給
└入社後1年間は別途定めた基準あり
●残業手当：残業時間に応じて支給
●通勤手当：全額支給（会社規定に準ずる）
●資格・語学技能手当：
公的資格・技能を活用した業務に従事することへの貢献度に対して手当てを支給。 - 待遇・福利厚生は
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●社会保険
●交通費全額支給（規定有）
●退職金制度：（規定有）
●ユニフォーム：シーズン毎に支給
※靴はご自身にてご用意いただく可能性あり
●社員割引制度
●自己学習支援制度（語学・簿記）
●語学技能報奨金
●美術館補助金制度
└より多くの美術や優れたデザインを鑑賞できる機会をつくり、
美的意識を高く持ち心豊かに業務に励むため。
●会員制宿泊施設
●会員制福利厚生サービス
└社員のワークライフバランスの向上を目的とし、
健康、余暇、生活、自己啓発など毎日の生活や休日に役立つ
多彩なサービスを会員価額で利用可能。
●総合福祉団体定期保険等
●子育て支援：
└短時間勤務（小学校１年まで）
└早番固定 （小学校6年まで）
●販売職カムバック制度
└結婚や育児、介護等の止むを得ない事情により
退職された販売職の方に、再び当社に戻っていただき
これまでの経験や知識・スキルを生かしていただくことを応援しています - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
夏季冬季、産前産後、育児、子の看護休暇、介護休暇等など
●連続5日以上の休日取得可能
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.EHIIA-485165
