なぜ募集しているのか: 大手通信事業者や大手エンタープライズ企業において、テレコム／ネットワーク／クラウド／セキュリティ／ITSM を軸としたソリューション事業が急速に拡大しています。

この変化に対応し、当社は新たにITコンサルティング事業を立ち上げることを決定しました。
単なるリソース提供ではなく、クライアントの成長戦略に直結した領域で課題定義から提案、実行支援までを担う新規事業です。

今回の募集は、その新規事業を推進するコアメンバーを採用するものです。
まだ仕組みが固まっていない環境の中で、自ら事業をつくり上げ、0→1を経験できる希少な機会。
クライアントの変革を支えると同時に、当社の新たな柱をともに築いていただける仲間を求めています。
どんな仕事か: 大手クライアントのDX推進・IT基盤刷新プロジェクトにおいて、
要件定義・設計・導入・運用改善・PMO支援まで幅広く担当します。
コンサル基盤スキルをベースに、テレコム／ネットワーク／クラウド／セキュリティ／ITSMといった領域で、専門性を発揮しながら顧客課題の解決を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
▼共通
・プロジェクト計画策定、進捗・課題・リスク管理、PMO支援
・要件定義、業務フロー整理、改善提案

▼各技術領域
・テレコム領域：音声・コミュニケーション基盤の刷新や整備を推進
・ネットワーク領域：企業・グローバル拠点におけるネットワーク設計・刷新と次世代化対応（ゼロトラスト／SD-WAN 等）
・クラウド領域：AWS／Azure／GCP を活用したクラウド基盤の設計・移行・最適化
・セキュリティ領域：企業全体のセキュリティ体制強化・運用支援（SOC／CSIRT構築、ガバナンス設計等）
・ITSM領域：ITIL に基づく ITサービスマネジメントの高度化・定着化（ServiceNow 等ツール導入を含む）

【当社の魅力・磨けるスキル】
「社会を支える仕組みを、PMOの力で前進させる」
クラウド基盤刷新やセキュリティ強化など、多様なテーマのプロジェクトに参画。
大規模のユーザーを支える変革の現場で、推進役として活躍できます。
社会的インパクトのある案件に関わりながら、着実にキャリアを積めます。

【配属先情報】
デジタルビジネス推進事業部に配属されます。

プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、PMOなど様々所属しています。
なかでも通信系顧客に常駐する社員は50名ほどとなるため、違う業務やプロジェクトであっても、同じ建物の違う階など、傍でAMBL社員が働いていることも多々あります。

5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。

大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。
最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。

当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
求められるスキルは: 必須・ITプロジェクトでのコンサル／PMO／サービス設計・導入経験（いずれか3年以上）
・基本的なドキュメンテーション・コミュニケーションスキル
・顧客折衝やベンダー調整を含むプロジェクト推進経験

歓迎 ▼歓迎スキル・経験
・テレコム領域：UC／PBX、5G関連PJ経験
・ネットワーク領域：ゼロトラスト設計、SD-WAN導入経験
・クラウド領域：AWS／Azure／GCP資格、IaC／Kubernetes経験
・セキュリティ領域：CISSP／CISA資格、ISO27001／NIST知識
・ITSM領域：ServiceNow導入経験、ITIL v4資格
　その他：グローバル案件でのプロジェクト経験

▼求める人物像
・新規事業立ち上げに関わり、組織や仕組みを共に作りたい方
・技術の専門性を深めながら、プロジェクト推進力も磨きたい方
・顧客に寄り添い、課題解決を最後までやり遂げられる方
・将来的にコンサルタント／アーキテクト／マネージャーとして成長したい方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
どこで働くか: ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）
・クライアント先（23区）
・在宅勤務
※フルリモートは原則認めておりません
勤務時間は: フルフレックス制 ※PJTにより異なる
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度

所定労働時間を超える労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800万（月給：34万688円～）
うち固定残業代 2万4千688円/10h～
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します

固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間

▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当（一律支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度（200種以上/5,000円～80,000円＋受験費用/1資格）

■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
■インフルエンザ予防接種
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★　復職率100％！
★育児休暇★　男性の取得実績あり！
★有給休暇★　取得率74.5％！
どんな選考プロセスか: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
　　　　↓
▼面接（2回想定）
1次：オンライン実施
最終：本社対面
　　　　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。

【PMO】新規大規模プロジェクトを推進し、次のキャリアを描く｜新規立ち上げ｜WLBの整った環境

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