- なぜ募集しているのか
- ▍募集背景
当社が推進する「インパクト可視化事業」は大企業を中心に確固たる地盤を築きつつありますが、これは将来的な「独自ファイナンス事業」や「プラットフォーム事業」を実現するための第一歩に過ぎません。
事業の本格拡大に向けた現在、最大の課題は営業活動やサービス提供プロセスの属人化からの脱却です。経営陣の描く構想や市場の最新トレンドを深く理解し、顧客の「インパクト（社会的・経済的価値）」を定義・可視化するための手法やフレームワークを確立することで、事業の勝ち筋（型）を構築する「コンサルタント」を募集します。新規顧客の開拓からプロジェクト管理、戦略改善までを主導し、高い突破力と設計力でサービスを具現化していただける方を求めています。 - どんな仕事か
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顧客のニーズを把握し、インパクト（社会的・経済的価値）の定義から収集・分析・レポート作成までの手法やフレームワークを策定。新規開拓やPMを主導し、サービスの標準化と事業拡大を推進します。▍当ポジションの魅力・キャリア価値
・「インパクト可視化」という先進分野で、デファクトスタンダード（標準）を作る経験
社会的・経済的インパクトの定義から手法・フレームワークの策定まで自ら主導します。まだ確立されていない領域において「手法そのもの（型）」を自ら創り出し、市場のベストプラクティスを打ち立てる稀有な経験が得られます。
・概念整理（最上流）から実行（PM・営業）まで網羅する再現性の高いビジネススキル
顧客の抽象的なニーズからインパクトデータを定義する最上流のコンサルティング力に加え、新規開拓（BizDev）やプロジェクトマネジメント（PM）まで一貫して手掛けます。単なるアドバイザーにとどまらない「事業を成長させるコンサルタント」としての市場価値が高まります。
・最先端の社会課題・市場トレンドに触れ、事業のコアとして成長を牽引
最新のトレンドやベストプラクティスを常に追跡・反映し、サービス戦略自体をアップデートしていく役割です。社会課題解決とビジネスを直結させる最前線で、事業の核となって牽引する手応えを感じられます。
▍主な業務内容
・顧客ニーズの把握・新規案件の創出（BizDev）
- サステナビリティや社会課題解決に取り組む企業に対し、課題意識や可視化ニーズをヒアリング
- 顧客の経営課題や事業フェーズに合わせたインパクト可視化支援の提案・新規開拓の推進
・インパクト定義および可視化フレームワークの策定
- 顧客のビジネスモデルを分析し、創出されるインパクト（社会的・経済的変化）の指標（KPI等）を定義
- データ収集・集計・分析からレポート作成に至る一連のプロセス、分析手法、フレームワークの構築と標準化
・プロジェクトマネジメント（PM）・実行支援
- インパクト可視化プロジェクト全体の進行管理、クオリティコントロール、リスクマネジメント
- 社内のデータリサーチャーやデータサイエンティストと連携した、集計・分析プロセスの円滑なディレクション
・市場トレンド調査・サービス戦略の改善
- 国内外のインパクト評価に関する最新トレンド、ガイドライン、他社事例（ベストプラクティス）の収集と分析
- 収集したナレッジを自社サービスへ還元し、コンサルティング手法やサービス設計の継続的なアップデート - 求められるスキルは
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必須 ・サステナビリティや社会的課題に対する関心と理解
・事業会社またはコンサルティングファーム、金融機関での事業戦略/組織戦略/オペレーション戦略/投融資戦略、或いはIR 部門での開示業務に携わった経験
・プロジェクトマネジメントスキルとチームコラボレーション能力
歓迎 ・統計、データ解析スキルをお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、成果を導出した経験をお持ちの方(プロジェクト推進など) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00（実働8時間）
※月に最大10日までリモート勤務可
※柔軟な働き方を推奨しており、業務内容に応じて在宅・出社を調整しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～1,000万円
月給：50万円～83.3万円（みなし残業代130,100円～216,800円/45時間を含む）
※超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給 、各種社会保険等
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇等 - どんな選考プロセスか
- 面接回数：2～3回 ※最終面接は対面の予定
掲載期間26/09/15～26/09/28
求人No.HPDDX-250414-2
