- どんな仕事か
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以下の業務に従事していただきます。
・独自開発したアプリケーションを活用したソリューションを企画・構築する。
・ソリューションを社内外の発電所に紹介・導入し、現場の働き方改革を支援する。
・エンドユーザーのフィードバックを分析し、アプリケーションを改修することで機能を向上する
■部門の役割
火力発電事業を通じて培ってきたO&Mのユーザー技術と、最新のデジタル技術をかけあわせた世界初の取り組みにより、電力市場対応や脱炭素などで変化する事業環境において必要となる発電所の新たな事業価値創造や働き方改革を実現するソリューションを提供する。
■部署の魅力
・発電に関わる多種多様なビジネスニーズとそのステークホルダーと関わることが出来る
・デジタルテクノロジーの面で発電所のライフサイクルを通じた品質の維持向上、具体的には稼働率改善、熱効率改善、設備リスク管理などグローバル指標に基づく質の高い発電所運営を実現することで脱炭素社会の実現に貢献出来る。 - 求められるスキルは
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必須 【スキル】
・企画交渉力
・プロジェクトマネジメントスキル
・語学力（日本語を母語としない社内メンバーや海外社外ベンダーとの技術的なコミュニケーションに耐えられること）
【経験】
・業務の変革または改善の経験歓迎 【スキル】
・IPA の定める各種試験資格
・データベース、ネットワーク、情報セキュリティに関する基礎知識
・データ分析のためのツールを使いこなすスキル
【経験】
・火力発電設備やその他発電設備（水力・風力 etc.）の運転またはメンテナンスの経験
・アジャイル型のアプリケーション開発の経験
・プラントの運転またはメンテナンスの経験
・Webアプリケーションまたはシステム開発プロジェクトに参画した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社所在地（東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階）
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 - 勤務時間は
- 1. フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
所定労働時間：7時間40分／日
2. 休憩時間
1時間
3. 所定時間外労働 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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〈月給〉
■担当：月給24万円～
■主任：月給34万円～
■課長代理：月給45万円～
■課長：月給78万円～
〈想定年収〉
■担当：470万円～650万円
■主任：670万円～850万円
■課長代理：900万円～1,100万円
■課長：1,100万円～1,400万円
※具体的な金額については、ご経験を加味し、当社規定に準じて決定いたします。
※超過勤務手当や福利厚生に係る手当は上記と別途支給となります（対象者のみ）。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：規定に基づき支給
退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 - 休日休暇は
- 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：有給休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ Web適性検査＋一次面接 ⇒ 二次（最終）面接
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ZLGDF-G2505
