- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【業界最大手！人事給与業務BPOで国内トップクラスの実績を誇る企業です。】
同社は、人事給与業務のアウトソーシングを中心に、人事分野に特化したBPO（Business Process Outsourcing）サービスを展開しています。
この領域では国内トップクラスの売上を誇っております。
「人事業務のインフラ」企業となることを目的として設立した【人事サービス・コンサルティング株式会社】と、三菱商事人事部から人事アウトソーシングを主要業務として分社化された【ヒューマンリンク株式会社】の人事給与アウトソース事業部門が事業統合し、同社が誕生しました。
従来のアウトソーサーにはないスケールメリットと、蓄積された経験を活かした高品質なサービスを提供し、日本のBPOマーケットの成長促進を目指してまいります。
- 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験
・業務システムの顧客対応経験（顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等）
・業務システムの開発言語経験（ABAP/Java/.NET/VBA等)
※「ABAP言語」はSAPの開発・保守で利用します。「.NET/VBA」は社内ツール等で利用します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給上限:50000円/月）自転車通勤可（一部従業員利用可）資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可） 積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度 表彰制度 社内公募制度
- 休日休暇は
- 有給休暇 完全週休二日制 年末年始5日 記念日休暇：毎年1日付与 永年勤続休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年に達する社員に、それぞれ2日～5日付与 ファミリーサポート休暇（会議・育児）
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掲載期間25/11/30～25/12/13
求人No.GKL-382055
