- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【「叶えるために、飛ぶ。」モバイル通信×ドローンで社会を変革】
同社は「モバイル通信」と「ドローン」を組み合わせた「スマートドローン」の技術をコアに、社会課題の解決と新しい社会インフラの構築を目指す企業です。親会社のKDDIが長年培ってきたモバイル通信技術と、ドローンを活用した運航管理システムを強みとしています。
【ドローン運用に必要なすべてを提供するトータルソリューション】
同社が提供するのは、ただドローンを飛ばすことだけではありません。 モバイル通信を活用し、遠隔地からでも安全にドローンを長距離・長時間飛行させるための運航管理システム（UTM）の開発・提供を核としています。このシステムにより、物流、インフラ点検、災害対応、測量、農業など、人手不足や危険が伴う様々な産業分野の課題を解決しています。
＜主要な事業領域＞
プラットフォーム事業： ドローンの遠隔制御と映像伝送を可能にする運航管理システムの開発・提供。
ソリューション提供： 顧客の課題に合わせたドローン活用のコンサルティングからシステム導入、運用支援まで一貫したトータルソリューションの提供。
スクール事業： ドローン操縦者の育成を目的としたアカデミーの運営。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれか、または複数の経験
・サービスやプロダクトの立ち上げ経験（３年以上）
・新規事業の立ち上げ経験（３年以上）
・SaaSやデータサービスの企画、または開発経験（３年以上）
【歓迎】
以下のいずれか一つでも該当する経験があると望ましい
・ドローン、ロボティクス、AI、IoTの領域における、事業やサービス・プロダクトの立ち上げ経験
（特にデータサービスや、SaaSサービス）
・ドローンなど、ハードウェアとソフトウェアの両方を伴うサービス/ソリューションに携わった経験
・M&A等を通した、パートナー企業との協業体制構築や、協業による事業立ち上げの経験
・サービスやプロダクトの開発に技術者として関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～950万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日) 特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) リフレッシュ休暇 育児・介護休暇 介護休暇あり 育休あり
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掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GKL-377462
