- なぜ募集しているのか
- ＼ 未経験からチャレンジOK ／
＼ わくわくする仕事をしたい方にぴったり！ ／
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バリューアップによる新たな価値提供、
今後拡大する新規出店施設の開業準備などを
一緒に担っていただける方を募集！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - どんな仕事か
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新規開業への関与や、「アパートメントホテルMIMARU」
既存施設の建物維持管理業務を担っていただきます！
未経験の方でも活躍可能！
幅広い業務に関与するチャンスがあります！
是非チャレンジをお待ちしています！
事業推進部にて、 ホテルの設備管理業務を
お任せします。
具体的には・・・
●ホテルの建物品質維持管理
建物・設備の不具合箇所確認、
修繕等対応策検討および実施を
することによりお客様満足の向上と
ホテル収益性の向上を図る
●商品・サービスの改善・開発業務
オペレーション改善や新たな
ITツール導入による
ホテルの価値向上を実現
●新規施設開業準備
運営目線での商品企画・図面確認、
FFE・備品選定、オペレーション検討
【配属先】
MIMARU事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課
※基本的には近畿事務所、もしくは近畿エリアの施設にて勤務いただく想定です。
※設備管理・維持、開業準備のために定期的に施設（大阪・京都）に足を運んでいただくことがございます。
※変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり
【組織構成】
部長1名、課長1名、メンバー2名 計4名
■就業環境：
残業時間は月平均に均すと10～20時間程です。
週に2回までリモートワークOK。
また、男女問わず育休取得実績（累計取得実績100％）があり、
離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。
＊こんな会社です！＊
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親会社のコスモスイニシアは
創立50周年を迎え、住まいを扱う
レジデンシャル事業、収益不動産を扱う
ソリューション事業、ホテルの開発・運営を
行
う宿泊事業を展開しています。
多様な国籍の人材が活躍しており、
本業以外でも様々な部門から参加者を
募って実行するプロジェクトや、
多才な人材が希望するキャリアに
応じた仕事ができる環境です。
新規事業として2017年に創立された
コスモスホテルマネジメントには
現在250名程度のスタッフが
在籍しており、約半数が外国籍！
多様な価値観やバックグラウンドを
尊重しあい、活かしながら
よりよい会社づくりを行っています。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜業界未経験歓迎＞
＜職種未経験歓迎＞
・一定の建築設備関連知識
意匠/設備図など図面を読む知識
・法令点検の業務経験
・不動産管理業務経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業推進部 ホテルの設備管理
- どこで働くか
- 大阪市北区中崎西2－4－12 梅田センタービル
※変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり - 勤務時間は
- 【就業時間】9：00～18：00
所定労働時間：8時間（ 休憩60分）
平均残業時間は月10~20時間程度となります。
週に2回までリモートワークOK。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：603万円～631万円
月給：330,000円～345,000円
※上記想定年収は昨年度賞与実績をもとに算出しております。
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。
賞与年2回
昇給年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
役職手当、通勤手当（上限４万円）、残業手当、定期健康診断
【福利厚生】
◎家賃補助
◎資格取得支援制度
◎リフレッシュ休暇
◎ストック休暇
◎アニバーサリー休暇
◎副業OK
◎永年勤続表彰
◎宿泊ディスカウント
◎グループ会社従業員向け優待制度あり
- 休日休暇は
- 【休日】
◎土日祝日（カレンダーにより土曜出社あり）
◎年間休日日数：117日（法定有給休暇と別に、6月に3日、11月に3日の特別有給休暇付与で計123日）
◎年次有給休暇： 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時に付与（日数は入社時期による）
◎出産休業、育児休業制度 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接（オンライン） → SPI適性検査 → 最終面接（対面）
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.PSRL-chm-fa01
