どんな仕事か: 当社では、経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。
業務拡大のため、オペレーション部門と協働し、専門領域のエキスパートとして複数クライアントの業務アセスメント、業務移管、プロセス変革などエンゲージメント全体にわたってリードしていただきます。
これまでのご経験・知見を活かし、新たなオペレーションの変革を通して、クライアントの成長・発展に貢献されたい方を積極的に募集しております。

【具体的な業務／役割】
＜ポジション：シニアコンサルタントまたはマネジャー＞
クライアントとオペレーション部門との架け橋となるプロジェクトマネジメントをお願いしたいと考えております。
エンゲージメントリーダーとして業務アセスメント、ToBeモデル設計、業務移管、運用までマネジメントしていただくことを想定しております。
求められるスキルは: 必須【望ましいスキル・経験・人材像】
・コンサルティングファームでの職務経験、もしくはBPO事業会社での職務経験
・経理・会計領域に関するコンサルティングおよび経理BPO経験、また関連サービスの業務経験
・BPOサービス（領域を問わず）におけるエンゲージメントやマネジメント経験
・プロセス変革、業務効率化、DXツール適用の経験（領域を問わず）
・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方
・好奇心を持って、新しいものに取り組み、より良いやり方を追及できる方

【歓迎するスキル・経験・人材像】
・関連する組織・人を巻き込んで自ら物事を進め、リードした経験
・メンバーと連携してチームで柔軟に協業できるコミュニケーション能力
・サービスビジネスに関する経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1249万円

経理BPOコンサルタント【業界未経験歓迎】（Mgrクラス）

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