- なぜ募集しているのか
- お客様から信頼していただき、長年、案件を任せていただいています。
プロジェクトを安定的に遂行するため、マネジメント層を追加で採用したいと思っています。 - どんな仕事か
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保険会社様の案件において、PM／PL候補としてご活躍いただきたいです。ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せしたいと思っています。
・プロジェクトマネジメント（進捗、人員、予算、品質の管理）
・顧客折衝
（１）既存システムの更改をはじめとする改修案件の開発
（２）付随するマネジメント業務（顧客折衝・スケジュール管理・要員管理・タスク管理）
＜プロジェクト／ポジションのアピールポイント＞
・5~20名規模のチームで仕事をします
・15年以上取引しているお客様で信頼関係が厚いです
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・経験を積み、将来はPM、PLや組織マネジメントとして活躍できます
＜当社の保険会社向けシステム＞
オープン系のシステム全体設計を軸に、生命保険・損害保険の業務システムの開発（設計、製造、試験）から、運用・保守までをカバー。また、保険会社・保険システムにおけるオープン系インフラ構築は、設計・構築から運用・保守まで対応可能なノウハウと実績があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・Javaでの設計、開発の実務経験
・チームでのリーダー経験（サブリーダーでも可）歓迎 ・FW移行経験、アプリケーション方式設計経験、見積検討・折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3か月）
- どんなポジション・役割か
- PM／PL ※ご経験によりお任せするポジションを相談させてください。
- どこで働くか
- お客様先（大手町、千葉ニュータウン）※配属先は住所を考慮します
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 9:30~15:00)
標準労働時間 1日7.5時間
※9:00～17:30で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・年収530万円～ 月給制月給35万円～
※上記の月給には固定残業手当（月25時間分／52,000円を支給）を含む。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・610万円～は年俸制で残業手当なし（管理監督者） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、
社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、
資格試験合格報奨金制度、慶弔休暇・見舞金制度、
定年再雇用制度、永年勤続表彰、
クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング - 休日休暇は
- ・年間休日 122日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：14~25日
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休・介護休 など - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（オンライン）
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書類選考
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最終選考（対面）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.OCWCZ-12/kinyu
