- なぜ募集しているのか
- 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。このような事業環境において市場成長を確実に捉え業界内での確固たる地位を確保するための中長期的な経営課題の抽出・施策検討実施等、経営企画業務の業務量増大が見込まれます。また、経営品質の改善に欠かせない予実管理精度向上と業績改善への取り組みの重要性も増しています。今後見込まれる業務量拡大に迅速に対応するため、社外経験者補充でマンパワーを確保することを考えています。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化を想定しています。
- どんな仕事か
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・企画業務（精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&A や新規事業開拓の推進）
・予実管理業務（予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言）
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
精密・電子カンパニー全体の経営方針の策定、経営基盤の強化を行うための部門であり、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材。将来的にグループの経営人材としてステップアップしていくことも可能です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
精密・電子カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。
・カンパニーの継続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて必要な情報収集・分析を行い、精密・電子カンパニーの中長期経営方針を企画立案するとともに、その実施を支援する。
・精密・電子カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。
・新規事業の企画・推進、M&A、事業提携や戦略的協業を通して、更なる経営基盤の強化を目指す。 - 求められるスキルは
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必須 経営企画・事業企画業務経験等が 3 年以上
（使用アプリケーション・資格）
Office 系アプリケーション
（語学）
TOEIC600 点以上を歓迎
※TOEIC スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
（英語業務使用頻度）
メール：頻繁にある/資料・文書読解：頻繁にある/電話会議・商談：頻繁にある/駐在：まれにある歓迎 ・経営層への報告資料作成経験
・管理会計業務経験、IR 業務経験
・予算管理業務経験
（求める人物像）
・企画・実行で満足せず、その後の成果にまで関心を持てる方。
・物怖じしないコミュニケーションおよび提案能力。
・向上心が有り、粘り強く、様々な業務に積極的に取り組む好奇心旺盛な方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:45～17:15（休憩 45 分）
■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 899万円
■想定年収 ：650～830 万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月 20 時間残業した場合の想定年収…710～910 万円
■想定基本給：31.1～39.7 万円
■残業手当 ：有
■賃金形態 ：月給制
■各種手当 ：家族手当…扶養家族 1 人目 18,000 円、2 人目以降 4,000 円/人 ／ 住宅手当…家族あり 16,500 円、家族なし 11,500 円 - 待遇・福利厚生は
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■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） - 休日休暇は
- ■年間休日 ：所定休日 126 日（完全週休 2 日制／土日祝日休）、夏季休暇 9 日、お盆休み 9日、秋休み 4 日、ゴールデンウィーク 5 日、年末年始休暇 9 日（2024 年予定/有給拠出含む）
■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年 1 月 1 日に 20 日付与。1 日、半日、1 時間単位で取得可能。取得率 80.8%（2022 年実績） - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回、適正試験有
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.RGFKP-MOB-0046
