どんな仕事か: 当社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指す方の募集です。
■担当業務
１．2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。
２．前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、
　　当社入社後に育成します。
３．将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して
　　育成します。
４．主な業務領域は以下の通りです。
　　・採用活動　　・賃金施策　　・社員活性化策　　
　　・会社の知名度向上（広報・リクルート）
　　・社員教育強化　　・就業規則管理　　・ガバナンス　　・総務/渉外業務　他

■働き方
三菱重工業採用で在籍出向という形でグループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社（以下「RRM」）の業務部 HR・総務チームに配属となります。RRMの基幹要員としてキャリア形成頂くポジションです。（転勤・配置転換は基本的にございません。＊2年程度の教育期間（後述）は除く）

■入社後のキャリア形成
入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。その間は、三菱重工の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します
求められるスキルは: 必須人事関連の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 青森県上北郡六ヶ所村尾駮字弥栄平1番地45
勤務時間は: 8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～ 900万円
月給：30万円～
待遇・福利厚生は: *福利厚生に関する諸制度は三菱重工業(株)と同等です。
・各種社会保険完備
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、
　自己啓発支援制度　等
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日）
・年間休日126日（2024年度実績）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、
　結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
SPI
面接2回
内定

【青森県】人事（採用・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当／原則転勤無し

人事（労務）